AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX (H/F)

MAIRIE; Betton; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Bretagne recrute un agent polyvalent pour maintenir ses bâtiments. Vous assurerez divers travaux de maintenance tels que plomberie, électricité et peinture. Le poste en CDD de 6 mois nécessite un CAP ou équivalent et de l'expérience dans le domaine. Une bonne capacité de travail en équipe et une disponibilité pour des astreintes sont des atouts. Le salaire horaire brut est de 12,02 euros, avec d'autres avantages comme des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Connaissances générales dans tous les corps d'état du bâtiment.
• Expérience en dépannage et maintenance.
• Capacité à porter des charges lourdes.

Responsabilités

• Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance.
• Gérer les approvisionnements en matériaux.
• Assister aux activités logistiques.

Connaissances

Maintenance des bâtiments

Plomberie

Électricité

Peinture

Travail en équipe

Formation

CAP, BEP, Bac Pro bâtiment

Outils

Outils de plomberie

Matériel électrique

Description du poste

La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois renouvelable). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif :- Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre.- Assurer les prestations de logistique et de manutentionMISSIONS PRINCIPALESAffecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes :- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie)- Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation.- Déplacement et transport de mobiliers (déménagements)- Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations- Assistance aux autres activités du serviceMISSIONS SECONDAIRES- Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.- Entretenir les outils et engins- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.MISSIONS SPECIFIQUES- Participation ponctuelle soir et week-end (astreinte, viabilité hivernale.)- Relations régulières avec la population, les associations, les usagers des bâtiments et les élus- Relation hiérarchique avec le Chef d'unité bâtiment, le Responsable du Centre technique Municipal, le Responsable adjoint du pôle Aménagement Durable et Cadre de vie, Le Responsable du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie et la directrice Générale des ServicesCOMPETENCES, SAVOIRSConnaissances (savoir)- Connaissances générales dans tous les corps d'état du bâtiment- Connaissances spécifiques en travaux de plomberie, chauffage et ventilation- Techniques d'entretien des bâtiments tout corps d'état- Règles de sécurité au travail- Conduites d'engins en sécurité (CACES) et habilitations électriquesExpériences (savoir- faire)- Savoir exécuter des travaux de plomberie / chauffage en autonomie- Savoir exécuter des opérations de dépannage de premier niveau tout corps d'état (mise en sécurité)- Savoir travailler en sécurité sur des sites occupés et savoir utiliser le matériel mis à disposition en toute sécurité- Capacité à travailler en hauteur (plateforme de travail.) en intérieur ou en extérieur- Capacité à porter des charges lourdes- Capacité à exécuter des tâches dans l'urgence- Capacité à travailler en équipe- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée- Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention- Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit- Etre soigneux, discret, ponctuel, disponible et dynamique.Niveau d'études : CAP, BEP, Bac Pro bâtiments souhaité ou expérience significative.Possibilité d'astreinte (soir et week-end)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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