Agent de la brigade environnement (h/f) - Rosny-sous-Bois

Fonction publique Territoriale; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique en Île-de-France recherche un agent spécialisé dans la police de l'environnement pour exécuter des missions de répression, surveiller et prévenir les infractions au cadre légal. Ce rôle nécessite des compétences en rédaction de documents, ainsi que la maîtrise d'outils comme Excel et Word. Le candidat doit avoir un bon relationnel, être disponible, réactif et savoir gérer des situations variées avec discrétion.

Qualifications

• Connaissances des pouvoirs de police et réglementation associée.
• Compétences en communication et gestion des interactions publiques.
• Capacité à analyser des situations et à rédiger des rapports.

Responsabilités

• Surveillance et prévention de la police des campagnes.
• Rédaction de comptes rendus d'activité.
• Dialogue et écoute des populations.
• Coordination de mesures en cas d'infraction.

Connaissances

Maîtrise des écrits professionnels

Connaissance du pack office

Bon relationnel

Discrétion et réserve

Ponctualité

Réactivité

Disponibilité

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Intervient principalement en matière de police de l’environnement. Exécute, sous l'autorité du maire, des missions de répression dans le cadre de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels. Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence : assermentation au code de l’environnement.

Surveillance et prévention de la police des campagnes

• S'approprier son territoire d'intervention
• Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de la collectivité liées à la voirie, à la propreté et aux parcs et jardins
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence : code de la voirie routière et code de l’environnement
• Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels

Recherche et constat des infractions relevant de la police de l’environnement et des pouvoirs de police du maire

• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Transmettre des procès-verbaux

Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité

• Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
• Tenir des registres de suivi d'affaires
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires

Maintien du lien social :

• Dialoguer, être à l'écoute des publics divers
• Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Participer à des réunions d'information et de concertation

Profil recherché

Connaissances :

• Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
• Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
• Acteurs et intervenants de la police de l'environnement
• Fonctionnement des administrations et établissements publics
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Techniques de recueil et de diffusion d'informations
• Droits fondamentaux des personnes
• Techniques et outils de communication
• Fonctionnement et attributions des principaux services publics
• Évolution de la demande sociale

Compétences techniques :

• Maitrise des écrits professionnels
• Connaître le pack office (principalement EXCEL, WORD)
• Savoir utiliser la messagerie OUTLOOK
• Savoir rédiger et mettre en forme des documents professionnels

Compétences comportementales :

• Discrétion et réserve exigées
• Bon relationnel
• Ponctualité
• Réactivité
• Disponibilité