Agent D'exploitation Cariste (H/F)

SONELOG; Le Pontet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Agent d'exploitation Cariste (H/F) pour sa plateforme logistique à Le Pontet, Provence-Alpes-Côte d'Azur. Les responsabilités incluent le réapprovisionnement, la conduite de chariots élévateurs et la manutention. Le candidat idéal doit être titulaire des CACES 1, 3 et 5 et avoir une expérience d'au moins un an dans un service logistique. Le poste est en CDI avec une rémunération fixe, prime variable, et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Prime variable

Intéressement

Qualifications

• Titulaire des CACES 1, 3 et 5 requis.
• Expérience d'un an au sein d'un service logistique.
• Compétences en manutention et conduite de chariots élévateurs indispensables.

Responsabilités

• Réaliser le réapprovisionnement des pickings.
• Conduire les types de chariots élévateurs de manière sécurisée.
• Stocker et déstocker les marchandises.

Connaissances

CACES 1

CACES 3

CACES 5

Conduite de chariots élévateurs

Manutention

Assurer la sécurité des opérations logistiques

Respect des règles de sécurité

Description du poste

Offre n° 201WPDJ
Agent D'exploitation Cariste (H/F)

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Sonelog recherche pour sa plateforme logistique du Pontet, un Cariste H/F.

En tant qu'Agent d'Exploitation Cariste, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser le réapprovisionnement des pickings
• Stocker et déstocker les marchandises
• Conduire les différents types de chariots élévateurs dans le respect des règles de circulation et de sécurité
• Effectuer des missions de manutention

Votre profil ? Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 et vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service logistique. Vos atouts pour réussir ? Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et animé(e) d'un réel esprit d'équipe.

Poste en CDI – Rémunération Fixe + Prime variable + Tickets restaurant + Intéressement

Horaires tournants une semaine sur deux : 6h00‑13h30 / 13h30‑21h

Type de contrat CDI

Contrat de travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire 

• Salaire brut : Mensuel de 1917,61 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements – Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) – Cette compétence est indispensable
• Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte‑à‑faux (capacité nominale ⊑ 6 tonnes) – Cette compétence est indispensable
• Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable – Cette compétence est indispensable
• Charger, décharger, manutentionner des produits – Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des opérations logistiques
• Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
• Entreposer des produits
• Reconditionner les marchandises
• Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réceptionner et préparer des commandes

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Employeur

10 à 19 salariés

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