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Une collectivité territoriale recherche un agent polyvalent pour assurer l'entretien des locaux et se charger de la sécurité alimentaire dans les collèges d'Olivet. Le candidat idéal possède un CAP/BEP minimum et 2 à 5 ans d'expérience dans le service d'entretien. Les responsabilités comprennent la gestion d'approvisionnements, la participation à la distribution des repas, et la mise en œuvre des normes d'hygiène et de sécurité. La réactivité et la capacité d'adaptation sont essentielles.
Au sein des collèges, l’agent polyvalent est sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Éducation, de la Jeunesse et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’Etablissement et/ou du secrétaire général. Il a en charge d’assurer la sécurité alimentaire, le nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement et la continuité de service. Il a en charge d'assurer les missions de l'agent d'accueil en cas de besoin.
Enfin, vous participez à la sécurité des personnes et des biens (mise en place du document unique, application des consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux, repérer les risques, les analyser pour pouvoir les contrôler).
OLIVET (Loiret)
Niveau d'études min. requis CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans
Vous savez utiliser les produits, les matériels et les équipements mis à disposition.
Vous êtes polyvalent en service d’entretien général et de restauration et connaissez les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans un établissement scolaire.
Ponctuel, doté d’un esprit d’équipe, vous possédez des qualités relationnelles avec les usagers mineurs. Vous êtes autonome et avez le sens de l’initiative et des responsabilités.
Faisant preuve de réactivité, d’adaptabilité, et de flexibilité dans votre organisation personnelle, vous êtes capable d’intégrer, à la demande, des changements de méthodes de travail.
L’emploi correspond au grade d’Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement ou d’Adjoint Technique territorial et peut être pourvu par mutation, détachement ou par voie contractuelle.
Horaires et congés : permanences à effectuer sur les vacances scolaires.
Travail en open space : Non.
Travail informatique : Non.
Contact avec usagers physique et /ou téléphonique : Oui.
Travail en extérieur : non.
Travail isolé : non.
Astreintes, horaires de nuit, week-end : permanences à effectuer sur les vacances scolaires.
Nuisance sonore : oui.
Déplacements professionnels : non.
Poste ouvert à télétravail : Non.
Manutention manuelle de charge : Oui.
Marche fréquente dans le travail : Oui.
Position assise prolongée : Non.
Position debout prolongée ou piétinement : oui.
Gestes répétitifs à cadence élevée : oui.
Travail des bras en élévation : oui.