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Agent d'entretien petite enfance (H/F)

ASSOCIATION CULTURELLE DU FOSSE DES 13

Strasbourg

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association culturelle recherche un Agent d'entretien petite enfance pour garantir l'hygiène et l'entretien des locaux dans un multi-accueil. Vous devez avoir une expérience d'un an, une connaissance des techniques de nettoyage écologiques, et respecter strictement les normes d'hygiène. Le poste est un CDI à temps partiel (20 heures/semaine) avec des horaires flexibles. Prise de poste immédiate.

Qualifications

  • 1 an d'expérience en tant qu'agent d'entretien.
  • Connaissance des techniques de nettoyage écologique.
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux.
  • Respecter les normes d'hygiène.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Organisation
Méthodologie du travail de nettoyage
Techniques de nettoyage écologiques
Description du poste
Offre n° 197CJGC - Agent d\'entretien petite enfance (H/F)

L\'association du Fossé des Treize recrute un/une agent d\'entretien petite enfance. L\'association gère deux centres sociaux (CSC du Fossé des 13 et CSC Côté Gare), un espace de vie sociale, un multi-accueil, une école de musique et un restaurant associatif qui accueille des scolaires. Elle développe aussi de nombreux ateliers artistiques et culturels pour un large public et propose une offre culturelle au sein de sa salle de spectacle. Son identité se construit dans l\'articulation du social et de la culture comme facteur d\'émancipation. Une quarantaine de bénévoles sont investis aux côtés des salariés. Ses secteurs d\'intervention sont les quartiers Halles/Tribunal et Gare/Laiterie à Strasbourg. La Laiterie est classée en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Adhérent à la Fédération des Centres Sociaux du Bas Rhin, l\'association peut compter sur un appui de l\'équipe fédérale et des centres adhérents.

MISSIONS

L\'agent d\'entretien petite enfance est garant de l\'hygiène et de l\'entretien des locaux du Multi-accueil. Il(elle) veille à l\'entretien du matériel et des locaux du Multi-accueil dans le respect des règles d\'hygiène.

ACTIVITÉS DE L\'EMPLOI
  • Assurer le nettoyage et l\'entretien des locaux
  • Ranger le matériel dans les différents espaces
  • Veiller à la bonne utilisation et l\'entretien du matériel et des produits à disposition
  • Avoir des connaissances sur les techniques de nettoyage écologique
  • Respecter toutes les règles d\'hygiène et de sécurité
  • Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie
  • Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires
  • Entretenir le matériel utilisé
  • Appliquer le protocole d\'hygiène en vigueur
  • Adopter un comportement accueillant et chaleureux auprès des familles
  • Participer à des projets transversaux de la structure (animation de quartier, festival, etc)
  • Participer aux réunions de son secteur d\'activité
COMPÉTENCES ET APTITUDES
  • Rigueur et organisation dans son travail
  • Capacité à prendre des initiatives, autonomie
  • Respect de la confidentialité
  • Ponctualité et capacité d\'adaptation
  • Savoir respecter les consignes
  • Méthodologie du travail de nettoyage et connaissance des techniques de nettoyage écologique
EXPERIENCE
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
COMPÉTENCES
  • Agir rapidement en cas d\'urgence pour minimiser les dommages
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Règles de sécurité
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Veiller au respect des normes de sécurité
  • Techniques de nettoyage écologiques
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d\'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Type de contrat: CDI à temps partiel, 20 heures/semaine. Travail en journée, travail le soir et les week-ends et jours fériés; travail en horaires décalés; salaire selon profil et convention (Elisfa). Prise de poste : immédiate.

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