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Une municipalité locale à Sassenage recrute un agent d'entretien pour sa crèche. Ce poste est crucial pour garantir un environnement sain pour les enfants. Les responsabilités incluent le nettoyage des espaces de jeu, la gestion des déchets, et l'application des normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un salaire incluant diverses primes. Ce poste est ouvert aux débutants avec une formation fournie sur les produits d'entretien. CDD de 12 mois, 36 heures par semaine.
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Votre engagement et votre souci du détail seront indispensables pour assurer des conditions de vie et d'apprentissage optimales, favorisant ainsi leur bien-être et leurépanouissement dès le plus jeune âge. Votre travail permettra aux enfants de grandir dans un cadre propre et sécurisé, contribuant à leur santé et à leur développement global.
Nos avantages : Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) 25 CA + 6 ARTT Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 Activité de bien‑être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Contexte et positionnement du poste : Le poste d'agent d'entretien au sein de notre crèche est une occasion cruciale pour contribuer activement au bien‑être et à la santé des enfants que nous accueillons. En maintenant des locaux propres et hygiéniques, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement sécurisé et agréable, propice au développement physique et mental des enfants. La spécificité du poste tient dans un horaire de travail du lundi au vendredi de 12h à 19h15, auquel s'ajoute le temps consacré aux réunions et aux événements festifs.
Missions principales et activités :
Type de contrat : CDD – 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 36H/semaine, Travail en journée
Salaire
Déplacements : Jamais