Agent d'entretien (H/F)

MOISSONS NOUVELLES; Saint-Lô; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDI partiel pour rejoindre son équipe à Saint-Lô. Les responsabilités incluent l'entretien des locaux, l'accompagnement des jeunes dans leur installation et la gestion des matériels. Le poste nécessite des compétences en électricité, une habilitation électrique et une autonomie dans le travail. L'organisation offre un véhicule de service et un environnement collaboratif.

Prestations

CSE

Indemnité transports

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
• Habilitation électrique requise.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la maintenance des locaux.
• Aider les jeunes à s'installer dans leur logement.
• Contrôler l'état des stocks et établir des commandes.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDI, 0,80 ETPDans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche.A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien pour le Dispositive d'Accompagnement de Mineurs Non Accompagné à SAINT LO et pour le Service d'Accompagnement des Jeunes Majeurs à AGNEAUXRattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles , dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes :Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunesAider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ;Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ;Veiller au maintien en bon état des lieux et bon état du matériel mis à disposition (électroménager.) ;Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ;Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ;Devoir d'alerte (auprès du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ;Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture.) ;Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement . ;Votre profil :Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.Vous faites preuve de polyvalenceVous disposez d'une habilitation électrique.Vous êtes autonome dans votre travailVous savez travailler en équipe pluri professionnelleVous êtes force de propositionUn véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche CDI à temps partiel 80% à pourvoir dès que possible.Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/moisCoefficient selon CCN du 15 mars 1966

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Selon convention 66

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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