Agent d'entretien des locaux (H/F)

CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE; Loriol-sur-Drôme; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes en Drôme recherche un Agent d'entretien des locaux (H/F) pour assumer le nettoyage des surfaces, sanitaires et bureaux selon un rythme prédéfini. Le candidat doit avoir des techniques manuelles de nettoyage et être organisé. Les horaires de travail varient, et un permis B est exigé. Les avantages incluent des primes et des participations à la mutuelle santé. Les candidatures sont à soumettre avant le 09/01/2026.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Participations mutuelle santé

Qualifications

• Permis B exigé, véhicule léger indispensable.
• Capacité à travailler en équipe ou seul.
• Rigueur et précision dans les tâches.

Responsabilités

• Nettoyer les bureaux et lieux de restauration.
• Assurer l'entretien des sanitaires quotidiens.
• Suivre l'approvisionnement des produits de nettoyage.

Connaissances

Techniques manuelles de nettoyage des locaux

Nettoyage mécanisé (auto laveuse)

Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène

Organisation de son travail

Autonomie

Description du poste

Agent d'entretien des locaux (H/F)

Lieu: 26 - LORIOL SUR DROME

Offre n°: 201PYVB

Type de contrat: CDD – 1 mois, Temps partiel – 20h50/semaine, Travail en journée

Responsabilités principales

• Nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc.
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement des matériels utilisés
• Vérification de l'état de propreté avant et après intervention
• Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel
• Enchaînement des travaux nécessaires sous le contrôle des chefs de service concernés
• Information des dysfonctionnements constatés

Missions détaillées

• Nettoyage des sols
  • Passage de l'aspirateur et de la serpillière suivant la fréquence donnée
  • Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande)
• Nettoyage et désinfection des sanitaires quotidiennement
  • WC (y compris abattants), douches, lavabos, faïences, miroirs, etc.
  • Recharge régulière du papier toilette et des essuie-mains
• Cuisines/salles de restauration
  • Lavage des sols, vidage des poubelles, désinfection
  • Nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement
• Frigos et fours
  • Nettoyage minimum une fois par mois
  • Détartrage régulier des cafetières
• Enlever la poussière
  • Bureaux (sur demande) : étagères, plinthes, pieds de fauteuil, bureaux, tables de réunion, armoires
  • Toiles d'araignée avec tête de loup (une fois par semaine)
• Nettoyer et désinfecter les poubelles
  • Une fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes
• Nettoyer les vitres accessibles
  • Bungalow, hall d'entrée, hall de la Pépinière, Campus, bureaux de l'Ecosité, salle commune du local gestion des déchets Eurre, sanitaires, etc.
• Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs
• Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène, communiquer les besoins au responsable

Profil & Compétences

• Techniques manuelles de nettoyage des locaux
• Nettoyage mécanisé (auto laveuse)
• Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label)
• Première assistance bienvenue
• Déplacements réguliers dans les structures de la Petite Enfance et la déchèterie de Loriol
• Horaires réguliers : lundi, mercredi, jeudi 5h00‑8h30; mardi, vendredi 5h00‑10h00 (etc.)
• Travail seul ou en équipe; déplacement sur plusieurs sites
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire
• Remboursement des frais de déplacements en cas de changement de site (résidence administrative)
• Permis B – Véhicule léger indispensable

Compétences techniques

• Baliser les zones glissantes
• Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
• Entretien, nettoyage d’un espace, d’un lieu, d’un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Maniement des extincteurs

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l’Écosité d’Eurre.

Rémunération & avantages

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE)
• Participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, Comité National d’Action Sociale / Unadère

Envoi de la candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 09/01/2026.