Agent d'animation en pension de famille H/F (H/F)

ADOMA; Vernouillet; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social recherche un Agent d'animation en pension de famille à Vernouillet. Le candidat devra assurer l'accueil et le bon fonctionnement de la pension pour des résidents en situation de précarité. Les responsabilités incluent la gestion des animations pour favoriser l'autonomie des résidents et une bonne dynamique de groupe. Un diplôme minimum de CAP/BEP/Bac est attendu, ainsi qu'une expérience antérieure dans le domaine social.

Prestations

23 RTT par an

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Qualifications

• Diplôme de niveau CAP/BEP/Bac requis.
• Une expérience antérieure avec un public vulnérable est nécessaire.
• Capacités relationnelles et de gestion des conflits attendues.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'installation des résidents.
• Gérer les animations et soutenir les résidents dans leur autonomie.
• Maintenir une bonne dynamique de groupe et assurer le respect du règlement intérieur.

Connaissances

Accueil, orientation, renseignement public

Organisation du système sanitaire et social

Formation

CAP/BEP/Bac en service aux personnes

Description du poste

Offre n° 201DNVQ
Agent d'animation en pension de famille H/F (H/F)

Une mission d'intérêt général. Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 21 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien‑être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général.

Responsabilités

• L'accueil et la bonne installation des résidents.
• La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements.
• Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

Contributions

• Animation collective et coordination d'actions visant à favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents.
• Instaurer un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe.
• Identifier et maintenir les partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées.
• Élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.

Veiller à

• Le respect du règlement intérieur.
• Le bon fonctionnement et l'utilisation des équipements.
• Le bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers).

Le bien‑être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :

• Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur‑éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale).
• Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable.
• Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits.
• Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents.

Postulez !

Lieu

Vernouillet (28)

Avantages sociaux

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres‑restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE.

Environnement de travail

Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre tous. Une expérience riche et apprenante.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.

Rémunération

De 24-27 K€ selon profil et expérience, incluant 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée du travail

35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

• Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre- maintenance des équipements

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Organisation du système sanitaire et social

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements