Agent d'accompagnement de l'enfant (H/F)

L'île aux doudous; Ferrières-en-Gâtinais; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale est à la recherche d'un(e) agent(e) d'accompagnement de l'enfant à Ferrières-en-Gâtinais. Ce poste à temps partiel de 25h par semaine requiert un CAP en petite enfance et une expérience d'au moins 1 an avec les enfants. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants, le soutien dans leur développement et la collaboration avec l'équipe d'encadrement. Une bonne connaissance des règles d'hygiène est indispensable.

Prestations

Rémunération statutaire et prime annuelle

Participation mutuelle/prévoyance

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an auprès d'enfants requise.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter le cadre hiérarchique.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assister les Auxiliaires de Puériculture dans l'accueil des enfants.
• Identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge.
• Proposer et animer des activités adaptées aux enfants.

Connaissances

Connaissances de base en santé et nutrition

Détection de troubles chez un enfant

Organisation et rigueur

Empathie et écoute

Créativité et inventivité

Formation

CAP AEPE (petite enfance)

Description du poste

Offre n° 200KSMH Agent d'accompagnement de l'enfant (H/F)

L'Ile aux doudous recrute un(e) agent(e) d'accompagnement de l'enfant à temps non complet (25h / semaine) avec possibilité d'effectuer des heures complémentaires à compter de janvier 2026.

Responsabilités

• Assister les Auxiliaires de Puériculture dans l'organisation et l'accueil des enfants, ainsi que les activités contribute à leur développement.
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
• Nettoyer les locaux et assurer l'entretien de l'environnement.

Missions

Auprès des enfants et des parents:

• Accueillir les enfants.
• Identifier et répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur.
• Réaliser les soins courants d'hygiène uniquement sur demande de l'auxiliaire de puériculture.
• Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne).
• Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire puéricultrice et l'éducatrice de jeunes enfants.
• Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant.
• Transmettre les informations.

Autres tâches:

• Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel en respectant les règles d'hygiène.
• Organiser son travail selon le planning et les consignes orales ou écrites.

En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.

Compétences et qualités requises

Auprès des enfants:

• Avoir des connaissances de base en santé, diététique et principes nutritionnels.
• Respecter le rythme de l'enfant et l'accompagner dans ses découvertes.
• Être capable de détecter un trouble chez un enfant, de reconnaître une situation d'urgence et d'adapter la conduite à tenir.
• Proposer une activité au bon moment.
• Aménager et décorer l'espace dans lequel l'enfant évolue.

Auprès des familles:

• Accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d'éducation.
• Restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée de manière mesurée et confidentielle.
• Faire preuve de discrétion.

Auprès de l'équipe:

• Transmettre les informations utiles relatives aux enfants.
• Faire preuve de solidarité, de dialogue et participer à l'accueil des nouveaux agents.
• Faire abstraction de ses problèmes personnels.

Aptitudes comportementales:

• Connaître le fonctionnement de l'établissement (règlement intérieur).
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, en suivant le protocole mis en place.
• Connaître les méthodes HACCP.
• Respecter le secret professionnel.
• Être vigilante, organisée, dynamique, rigoureuse et ponctuelle; faire preuve de patience, de calme et de tolérance.
• S'informer sur son comportement professionnel et s'adapter aux changements.

Statut, formation et expériences demandées

• CAP AEPE (petite enfance) obligatoire.
• Titulaire ou contractuel dans le grade d'emploi d'adjoint d'animation.
• Expérience avec les enfants.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDD – 12 mois.
• Durée du travail : Temps partiel – 25 h/semaine.
• Horaires : Annuel (à préciser).
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Participation mutuelle/prévoyance.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an auprès d'enfants (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance (obligatoire).

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Connaître les étapes du développement de l'enfant.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
• Techniques d'éveil de l'enfant.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

L'île aux doudous

50 à 99 salariés

Collectivité Territoriale – Structures: Administrative – Multi-Accueil – Animation APS/ALSH/PM – Services Techniques