Offre n° 202KNZW
Agent / Agente de maintenance polyvalent en hôtellerie (H/F)
Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d’intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie et de réaliser un reporting quotidien à votre responsable. Le poste est dispatché sur deux sites villages de vacances et camping, à 2 km. Le poste est ouvert fin février jusqu’à mi‑novembre 2026. Les deux postes ne sont pas hébergés.
Responsabilités
- Organiser ses activités d’agent de maintenance polyvalent
- Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et de leurs équipements en hôtellerie
- Entretenir les espaces verts et extérieurs et gérer les déchets
- Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, infrastructures, terrasses et restaurant
- Entretenir les espaces aquatiques et la laverie
- Assurer la sécurité (EPI) et la sécurité des utilisateurs
- Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition
- Entretenir les outils et le matériel mis à disposition
- Contribuer au lien entre la clientèle et la direction en veillant à la satisfaction du client
- Assurer le ramassage, le tri, le stockage et la valorisation des déchets organiques
- Réaliser des dépannages en saison et hors saison
- Réaliser les hivernages et « dés‑hivernages » des hébergements et bâtiments communs
- Réaliser des travaux courants de plomberie et d’électricité
- Réaliser des travaux courants d’entretien des espaces verts
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie : muret, pilier de faible hauteur, dallage, scellements
- Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues
- Installer et entretenir des équipements de parcs et jardins (aires de jeux)
- Vérifier le fonctionnement des outils de domotique et des réseaux de télécommunication, effectuer des dépannages de premier niveau ou prévoir l’intervention d’un prestataire
Type de contrat
- Saisonnier – 9 mois
- Contrat travail – Durée du travail 35 h/semaine
- Travail en journée
- Travail en astreinte
- Travail les week‑ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité
Salaire
- Salaire brut : horaire de 12,07 €
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Expérience
- 12 mois – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) – compétence indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres – compétence indispensable
- Agir rapidement en cas d’urgence pour minimiser les dommages
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
- Communiquer à l’oral en milieu professionnel
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l’intervention d’un intervenant extérieur
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Monter du mobilier
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…)
- Répondre aux attentes d’un client
- Techniques de base en plomberie
- Veiller au respect des normes de sécurité
- B – Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire