Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

DADOOM; Beaufort-en-Anjou; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro crèche recherche un(e) Agent / Agente d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Le poste, basé à Beaufort-en-Anjou, implique des horaires flexibles de 5h à 7h ou de 19h à 22h, avec une charge de travail d'environ 10 heures par semaine. Le candidat doit avoir au moins 3 mois d'expérience et posséder un CAP en propreté et hygiène. Des compétences en désinfection et en entretien d'espaces sont indispensables.

Prestations

Complémentaire santé

Salaire selon profil et expérience

Qualifications

• 3 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à utiliser des nettoyeurs vapeur professionnels.
• Connaissances des techniques de désinfection.

Responsabilités

• Désinfection et entretien de la structure.
• Entretien des sols, vitres, sanitaires et lits des enfants.
• Travail en dehors des ouvertures de la structure.

Connaissances

Assurer une bonne hygiène personnelle au travail

CAP agent de propreté et d'hygiène

Caractéristiques des produits d'entretien

Doser des produits d'entretien

Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles

Entretenir une surface, un sol

Laver des vitres

Normes d'hygiène et de propreté

Techniques de désinfection des surfaces

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie 49 - Beaufort-en-Anjou

Offre n° 201NVVX
Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

La micro crèche de Beaufort-en-Anjou recherche sa fée du logis à partir de janvier 2026 !!Désinfection et entretien de la structure avec nettoyeur vapeur professionnel :- sols,- vitres,- sanitaire,- lits des enfants,- changement des draps...Travail en dehors des ouvertures de la structure.5h-7h ou entre 19h et 22h pour une durée journalière de 2h du lundi au vendredi.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H/semaineTravail en horaires décalés

Salaire

• Complémentaire santé
• Selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Assurer une bonne hygiène personnelle au travail Cette compétence est indispensable
• CAP agent de propreté et d'hygiène Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Doser des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Cette compétence est indispensable
• Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Cette compétence est indispensable
• Entretenir une surface, un sol Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel Cette compétence est indispensable
• Laver des vitres Cette compétence est indispensable
• Maintenance préventive des équipements de nettoyage Cette compétence est indispensable
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Organiser le rangement des produits de nettoyage Cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Cette compétence est indispensable
• Règles et consignes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Techniques de désinfection des surfaces Cette compétence est indispensable
• Techniques de nettoyage manuel Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Baliser les zones glissantes
• Techniques de désinfection sans produits chimiques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

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