Agent / Agente d'entretien des locaux (H/F)

Maison de la Région de Nancy; Pont-à-Mousson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement à Pont-à-Mousson recherche un Agent d'Entretien des Locaux. Vous serez responsable de la propreté et de l’entretien des bâtiments scolaires. Ce rôle exige connaissance des techniques de nettoyage, respect des normes d’hygiène ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Contrat CDD de 1 mois à 35 heures par semaine, salaire horaire de 12,02 Euros. Prise de poste dès que possible.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 mois dans un poste similaire.
• Rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches.
• Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe.

Responsabilités

• Assurer la propreté et l'entretien des locaux scolaires.
• Réaliser des remises en état périodiques des locaux.
• Vérifier l'état du matériel et signaler les anomalies.

Connaissances

Techniques de nettoyage

Respect des fiches de données de sécurité

Organisation

Maintenance de matériel

Capacité de travail en équipe

Formation

CAP, BEP et équivalents - Hygiène et propreté

Description du poste

Offre n° 202VMFB Agent / Agente d'entretien des locaux (H/F)

Offre d'emploi : Agent d'Entretien des Locaux dans un établissement scolaire. La Région Grand Est recrute des agents d'entretien des locaux pour intervenir dans un lycée sur Pont-à-Mousson. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien des locaux en respectant les protocoles et normes d'hygiène en vigueur.

Missions principales

• Réaliser l'entretien courant et les remises en état périodiques des locaux.
• Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé.
• Trier et évacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri.
• Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service.
• Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Transmettre les informations liées à votre activité à votre hiérarchie.

Compétences et savoir-faire requis

• Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien, et de tri.
• Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et respect des fiches de données de sécurité.
• Capacité à lire les notices d'emploi et à respecter les dosages recommandés.
• Sens de l'organisation et gestion efficace du temps de travail.
• Maintenance de base et entretien courant du matériel utilisé.

Qualités personnelles

• Rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions.
• Sens du service et attitude professionnelle.

Date de prise de poste : dès que possible.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12,02 Euros sur 0.0 mois

Déplacements

Jamais

Profil souhaité (Expérience)

• 1 Mois (expérience indispensable)
• CAP, BEP et équivalents - Hygiène et propreté

Compétences clés

• Caractéristiques des produits d'entretien (indispensable)
• Doser des produits d'entretien (indispensable)
• Entretenir une surface, un sol (indispensable)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (indispensable)
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel (indispensable)
• Laver des vitres (indispensable)
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement (indispensable)
• Normes d'hygiène et de propreté (indispensable)
• Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage (indispensable)
• Préparer du matériel en prévision d'un travail (indispensable)
• Règles et consignes de sécurité (indispensable)
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (indispensable)
• Baliser les zones glissantes

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Maison de la Région de Nancy (0 salarié)