AES TEMPS PLEIN EN FOYER OCCUPATIONNEL ET D'HEBERGEMENT EN CDD (H/F)

ADGESSA; Saint-Laurent-Médoc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé spécialisé en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) AES/AMP pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans leurs actes quotidiens, tout en respectant leurs demandes. Ce poste nécessite un diplôme d'État DEAES ou DE AMP et une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Une disponibilité les week-ends est requise.

Qualifications

• 6 mois d'expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique.
• Profil AES/ex AMP - Diplôme exigé.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Participer à l'évaluation des besoins des résidents.
• Contribuer à l'élaboration d'activités individuelles pour les résidents.

Connaissances

Connaissance du public en situation de handicap

Outil informatique

Permis B - Véhicule léger

Formation

Diplôme d'État DEAES ou DE AMP

Description du poste

Aperçu

Pour un établissement de : 45 résidents

Type de contrat : CDD - Pour remplacements ponctuels

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil : AES/ex AMP - Diplôme exigé

Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée

Missions

• Accompagner la personne en situation de handicap dans sa globalité, dans le respect de ses demandes et de sa dignité
• Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux soins dans le respect de la réglementation, par délégation de l'IDE et en fonction de l'autonomie ou du handicap, soins d'hygiène, aider à l'habillage et déshabillage, aider à l'alimentation, aider à la prise de médicaments, l'hydratation)
• Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
• Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet personnalisé des personnes accueillies
• Rendre compte de ses observations et de ses interventions
• Participer aux réunions de transmission et aux réunions institutionnelles
• Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles

Prérequis

• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation et des priorités
• Sens de l'écoute, capacités relationnelles

Conditions

• CCN51
• Poste de jour en cycle (1 week-end sur 2)
• CSE

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et déplacements

• Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - diplôme d'Etat DEAES OU DE AMP Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance Public en situation de Handicap Cette compétence est indispensable
• Outil informatique Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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