AES/AMP (H/F)

ADAPEI EANM DE SAUVAGNON; Sauvagnon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil pour personnes handicapées en Nouvelle-Aquitaine recherche un AES ou AMP pour accompagner des résidents dans leur vie quotidienne et animer des activités éducatives. Le candidat idéal aura une bonne connaissance des problématiques liées au handicap mental, un esprit d'équipe, ainsi qu'une maîtrise du cadre réglementaire. Le poste est en contrat à durée indéterminée à temps plein, avec des horaires incluant des week-ends et jours fériés. Une réelle opportunité d'évoluer dans un milieu bienveillant et dynamique.

Qualifications

• Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
• Capacité à rendre compte de ses activités.

Responsabilités

• Inscrire sa pratique dans l'accompagnement de personnes.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Animer et organiser la vie quotidienne en équipe.
• Proposer des ateliers éducatifs en lien avec les projets des résidents.

Connaissances

Bonne connaissance des publics en situation de handicap mental ou psychique

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Organisation, rigueur, prise d'initiative et autonomie

Qualités relationnelles (empathie, écoute, adaptabilité, bienveillance)

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'AES ou AMP

Description du poste

L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de Sauvagnon est composé d'un Foyer de Vie (24 internes et 13 externes), d'un Foyer d'hébergement (39 ouvriers d'Esat) et de places d'accueils ponctuels pour personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Cet établissement s'inscrit dans le dispositif d'offre d'hébergement Palois de l'Adapei 64 avec les EANM Le Bialé et Le Clos Fleuri.

Responsabilités

• Inscrire sa pratique professionnelle dans le contexte d'accompagnement de personnes dans le domaines éducatifs, culturels, sportifs, sociaux et de loisirs
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale, afin de maintenir leur autonomie
• Animer, organiser et coordonner cette vie quotidienne en lien avec les autres membres de l'équipe
• Proposer, élaborer et conduire des ateliers éducatifs et activités en lien avec les projets personnalisés des résidents
• Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation

Profil recherché et Compétences requises

• Diplôme d'AES ou AMP
• Bonne connaissance des publics en situation de handicap mental ou psychique et des problématiques rencontrées
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise du cadre réglementaire et de la rédaction d'écrits professionnels
• Organisation, rigueur, prise d'initiative et autonomie
• Qualités relationnelles (empathie, écoute, adaptabilité, bienveillance)
• Capacité à rendre compte de ses activités
• Maîtrise de l'outil informatique

Conditions

• Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP)
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
• Classification du poste : AES (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles
• Rémunération selon les exigences conventionnelles
• Type d'horaires : Internat (L/Me/S/D, Ma/J/V) - Groupe 1
• Type de contrat CDI
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire : CSE, Selon CCN66

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