AEPE ou AP - adjoint(e) de direction (H/F)

KRYSALIS I; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d’accueil de la petite enfance recherche un(e) adjoint(e) de direction pour un remplacement de congé maternité à Strasbourg. Vous travaillerez dans un environnement culturellement riche et engagerez les enfants dans des activités d'éveil. La formation CAP ou BEP en Petite enfance est nécessaire. Le contrat proposé est un CDD de 7 mois avec un salaire brut mensuel de 1802 Euros. Rejoignez une équipe solidaire et inclusive qui valorise le temps de petite enfance.

Prestations

Titres restaurant

Primes

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e).
• Une formation en Petite enfance est indispensable.

Responsabilités

• Renforcer l'équipe Plitsch Platsch.
• Accompagner les enfants dans leur développement.
• Organiser des activités pour les jeunes enfants.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage

Maintien de relations professionnelles durables

Préparation et distribution de repas

Organisation d'activités ludiques

Écoute et empathie

Organisation selon les priorités

Formation

CAP, BEP en Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201STLL

AEPE ou AP - adjoint(e) de direction (H/F)

Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu où l'on change des couches mais bien un lieu de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe Plitsch Platsch sur Strasbourg. Il s'agit d'un remplacement de congé maternité.

Type de contrat : CDD - 7 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables. Cette compétence est indispensable.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Relayer de l'information.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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