ADULTE-RELAIS Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

ENSEMBLE PARIS EMPLOI COMPETENCES; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association parisienne recherche un·e médiateur·trice social·e pour un contrat CDD de 36 mois à Paris. Le poste demande une expérience en médiation sociale et une formation en médiation ou animation. Le salaire brut mensuel est de 2304 euros. Vous serez responsable de l'orientation et de la promotion d'initiatives auprès des quartiers populaires.

Qualifications

• Expérience dans la médiation sociale et l'accompagnement de publics en grande difficulté souhaitée (minimum 1 an).
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Mettre en œuvre une démarche d'« Aller-Vers » pour les habitants des quartiers populaires.
• Développer un réseau partenarial local.
• Orienter les habitant.e.s vers les dispositifs d'accompagnement et l'offre de formation.

Connaissances

Posture de médiation (écoute, empathie, confidentialité, impartialité)

Connaissance des services publics

Sens du travail en équipe

Aisance rédactionnelle

Connaissance du marché du travail

Formation

Formation en médiation ou animation

Description du poste

ADULTE-RELAIS Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

ADULTE-RELAIS Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F) 75 - Paris (Dept.)

Offre n° 192SQNT

ADULTE-RELAIS Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

Actualisé le 22 août 2025

Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaires de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans.

Missions :

Au sein de la Direction Activités et Développement, sous la supervision de la Responsable du Pôle AVEQ, le/la médiateur.trice emploi sera chargé.e de mettre en œuvre une démarche d'« Aller-Vers » pour les habitants des quartiers populaires non suivis par le service public de l'emploi, en déployant la stratégie suivante :

• Agir en proximité avec les équipes de développement locales au sein des quartiers populaires du territoire, pour repérer et détecter les demandeurs d'emploi démobilisés.
• Établir le dialogue, accueillir leurs sollicitations.
• Écouter, aider à la formalisation des idées, conseiller, orienter vers les dispositifs, partenaires et lieux d'accueil dédiés à l'insertion sociale et professionnelle.
• Développer un réseau partenarial local.
• Orienter les habitant.e.s vers les dispositifs d'accompagnement et l'offre de formation du territoire, notamment ceux portés par l'EPEC (PLIE, Groupement de Créateurs, Clauses Sociales).
• Co-organiser, avec les acteurs du territoire, des actions « en pieds d'immeuble » en collaboration avec les bailleurs sociaux.

Profil :

Formation souhaitée : médiation, animation ou expérience significative dans un dispositif d'insertion socio-professionnelle.

Expérience : expérience dans la médiation sociale et l'accompagnement de publics en grande difficulté souhaitée (minimum 1 an).

Compétences :

• Posture de médiation (écoute, empathie, confidentialité, impartialité).
• Connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel.
• Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte.
• Savoir transmettre l'information à l'oral et à l'écrit, aisance rédactionnelle.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Connaissance du marché du travail et de la démarche réseau.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDD - 36 mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 2304.00 euros sur 12 mois.

Profil souhaité :

• Expérience : 1 an indispensable

Compétences :

• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Organisation du système sanitaire et social.
• Organiser une médiation sociale.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes dans la gestion territoriale de l'emploi et des compétences, visant à rapprocher l'offre et la demande d'emploi dans le territoire parisien, dans une logique d'innovation et de décloisonnement des approches d'insertion, d'emploi et de responsabilité sociale des entreprises.