Administrateur Système H/F

Atos SE; Les Clayes-sous-Bois; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un administrateur système pour travailler aux Clayes-sous-Bois. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et des compétences en cybersécurité. Les responsabilités incluent le maintien en condition de sécurité des systèmes et la gestion des changements d'application. Ce poste en CDI nécessite également une habilitation spéciale.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissance des exigences réglementaires (IGI 1300, II901, ...).

Responsabilités

• Assurer le Maintien en Condition de Sécurité des solutions logicielles.
• Gérer les changements concernant les applications en production.
• Contrôler l'exploitabilité de la solution sur les serveurs.
• Planifier et suivre le Maintien en Condition de Sécurité des SI homologués.

Connaissances

Connaissance en cyber sécurité

Compétences en communication écrite et verbale

Appétence pour le travail en équipe

Respect de la confidentialité

Gestion des priorités

Formation

Diplôme Bac+4

Description du poste

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !

Mission et responsabilités

Dans le cadre des activités du groupe Eviden, au sein de sa division Big Data et Sécurité, nous recherchons, pour notre établissement des Clayes-sous-Bois, un(e) administrateur système (F/H). Sous la conduite du responsable SSI, il assure dans les environnements de production du Service de Protection du Secret le Maintien en Condition de Sécurité des solutions logicielles ou matérielles livrées par les fournisseurs ou éditeurs.

Vos activités et tâches

1. Intégration d’un logiciel dans un SI homologué :

• Met en œuvre la recette, l’industrialisation et la mise en production, en liaison avec le responsable SSI de l'établissement des Clayes-sous-Bois.

Gestion des changements de version (tenue à jour des versions déployées) :

• Gère les changements concernant les applications en production dans les SI homologués.
• Effectue le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément à la Politique des SI classifiés ou sensibles de Bull SAS.

Implantation d’un logiciel sur les serveurs des SI homologués :

• Contrôle l’exploitabilité de la solution sur les serveurs sensibles ou classifiés.
• Valide la faisabilité des déploiements et intégration systèmes.

Intégration des nouvelles applications et des mises à jour :

• Accompagne les projets homologués en tant que spécialiste de la production.
• Planifie et suit le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des SI homologués en relation avec les équipes projets.
• Organise et met en œuvre le plan d’actions des SI homologués suivis par le Service de Protection du Secret.

Votre profil pour réussir ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissance en cyber sécurité et des exigences réglementaires (IGI 1300, II901, …)
• Compétences en communication écrite et verbale (qualité rédactionnelle et esprit de synthèse)
• Appétence pour le travail en équipe et en réseau, sens aigu du relationnel et du service
• Discrétion, respect de la confidentialité des informations, capacité à gérer les priorités et de multiples sujets en même temps

Localisation du poste :

Poste en CDI basé aux Clayes-sous-Bois (78)

Particularité du poste :

Une demande d’habilitation sera effectuée auprès des autorités compétentes et les activités imposent une restriction « Spécial France ».

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.