Adjoint Art de la Table

E.Leclerc Varennes sur Seine; Saint-Étienne-de-Montluc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hypermarché de la région nantaise recrute un(e) Adjoint(e) Art de la Table en CDI. Le candidat participera à la performance du rayon tout en assurant l'animation d'une équipe de 3 collaborateurs. Les missions comprennent la gestion des stocks, l'encadrement de l'équipe, et l'assurance de la satisfaction client. La rémunération est de 2106,60 euros brut mensuel pour 36,75 heures par semaine, avec de nombreux avantages comme des concours internes et des réductions dans le magasin.

Prestations

Concours internes

Petit déjeuner offert régulièrement

Réduction dans la galerie marchande et dans le magasin

Qualifications

• Expérience dans le management d'équipe.
• Maîtrise des réglementations commerciales.
• Compétences en gestion de stocks et performance commerciale.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe stable de 3 collaborateurs.
• Organiser le travail quotidien et répartir les tâches.
• Piloter la gestion des stocks et analyser les performances commerciales.

Description du poste

Description

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un hypermarché de la région nantaise recrute un(e) Adjoint(e) Art de la Table en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous participez activement à la performance commerciale du rayon Art de la Table, tout en assurant l'animation et l'organisation quotidienne de l'équipe.

Vos Missions

Management

• Encadrer, animer et accompagner une équipe stable de 3 collaborateurs
• Organiser le travail quotidien, répartir les tâches et assurer le suivi des objectifs
• Participer à l'intégration, à la montée en compétences et à la motivation de l'équipe
• Garantir un climat social de qualité et une communication efficace au sein du rayon

Achats & réglementation

• Passer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements
• Optimiser les niveaux de stock en fonction de l'activité commerciale
• Maîtriser et appliquer la réglementation commerciale en vigueur (prix, affichage, promotions, traçabilité, etc.)

Gestion & performance commerciale

• Piloter la gestion des stocks : rotations, démarque, inventaires, suivi des indicateurs
• Analyser les performances commerciales du rayon (CA, marges, démarque) et proposer des actions

correctives

• Mettre en œuvre les opérations commerciales et promotionnelles
• Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions commerciaux en lien avec le Responsable de

Secteur

Merchandising & exploitation

• Assurer la théâtralisation des rayons et la mise en valeur des produits
• Garantir une mise en rayon conforme aux standards de l'enseigne (implantations, balisage, propreté, attractivité)
• Veiller à la satisfaction et à l'expérience client
• Maîtriser les fondamentaux du métier : mise en rayon, facing, gestion des ruptures

Conditions proposées

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 36,75 heures par semaine - 2106.60 euros brut mensuel
• Rémunération : sur 15.7 mois de salaire (selon critères définis)
• Environnement de travail : équipe stable, structure organisée, autonomie et perspectives d'évolution
• Accessibilité : idéalement servi par les transports en commun, garage à vélos sécurisés + trottinettes

parking collaborateurs

• Locaux : salle de pause, terrasse extérieure, salle de repos avec transats et coin lecture, douche à disposition, coin fumeur et vestiaire.
• Les + : concours internes, petit déjeuner offert régulièrement, fermé les dimanches (même en période de Noël), avantages CSE, réduction dans la galerie marchande et dans le magasin.