Responsabilités
- Etre responsable de la bonne tenue du magasin
- Mettre en place la dynamique commerciale du magasin
- Suivre et développer le chiffre d’affaires du magasin
- Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun
- Former, encadrer et manager l'équipe commerciale
- Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Leader dans l'âme, exceller dans l'art de la vente
- Être ambitieux(se) et volontaire, animer et motiver une équipe de vendeurs
- Compétences reconnues dans le domaine du management commercial
- Rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes
- Garantie de salaire
- Véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle
- Intéressement
- Prime d'ancienneté
- Challenges
- Tarifs préférentiels sur les produits de l’enseigne
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35 h/semaine
- Travail le samedi
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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