Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Samoreau; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché dynamique en Île-de-France recherche un(e) Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur dans ses missions. Vous serez en charge de former et motiver votre équipe, garantir la qualité des produits et assurer un service client irréprochable. Ce poste en CDI de 35h/semaine requiert des disponibilités le week-end, offre une rémunération évolutive, des primes, ainsi qu'une valorisation de votre temps de travail. Possibilité d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Prestations

Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl

Formation certifiante

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Une âme de manager pour favoriser une ambiance de travail positive.
• Excellentes qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactif(ve), dynamique et sens du commerce.

Responsabilités

• Former et impliquer les équipes pour atteindre les objectifs.
• Assurer la bonne tenue du supermarché et la satisfaction client.
• Participer à la mise en rayon et aux opérations promotionnelles.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Réactivité

Sens du commerce

Formation

Bac + 3 en commerce ou management

Bac + 2 avec 1 an d'expérience

Bac avec 3 ans d'expérience

Description du poste

Offre n° 200SQHP

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 25 novembre 2025

Employeur handi‑engagé

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de vos équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil souhaité

• Une âme de manager désirant favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes
• Excellentes qualités organisationnelles et sens des responsabilités
• Réactif(ve), dynamique et sens du commerce

Qualifications

• Bac + 3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
• Bac + 2 avec 1 année d'expérience en management
• Bac avec 3 années d'expérience en management

Type de contrat

CDI 35 h/semaine, travail les week‑ends et jours fériés (samedi et dimanche)

Rémunération

• Salaires évolutifs : 32 942 € brut annuel à l'embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans
• Versement sur 13 mois
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec primes à la clé

Avantages

• Une valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) alliant théorie et pratique
• Possibilité d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Entreprise

Lidl, établi en France depuis 1989, compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre Lidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Nous sommes un employeur qui hâte l'emploi inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié selon les besoins spécifiques de chacun.

Contact

M. Guillaume Menivier

Recrutement

Poste ouvert.