Adjoint(e) manager de rayon boucherie H/F

Migros France SAS; France; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface française cherche un(e) Adjoint(e) Manager de Rayon Boucherie à Neydens pour co-développer le secteur boucherie. Le candidat idéal a une expérience en management et est passionné(e) par le monde de la grande distribution. Vous relèverez des défis tout en garantissant une expérience client de qualité. Ce poste propose des primes annuelles et diverses formations.

Prestations

Pause de 5% du temps de travail rémunérée

Primes annuelles

Rémunération sur 13 mois

Réductions sur divers loisirs

Formations pour managers

Prime de mobilité

Participation à l'abonnement transport

Assistance sociale

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe appréciée.
• Passionné(e) par l'univers de la grande distribution.
• Organisé(e), dynamique, et un esprit commerçant.

Responsabilités

• Co-développer le rayon en garantissant une présentation impeccable.
• Participer au management de l'équipe pour atteindre des résultats.
• Conseiller et accompagner les clients avec goût et expertise.
• Suivre les stocks et analyser les chiffres.

Connaissances

Expérience en management

Passion pour la grande distribution

Organisation et dynamisme

Description du poste

Adjoint(e) manager de rayon boucherie H/F

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère! 🚀 “Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayonsur le secteur Boucherie”

Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon Boucherie avec passion et expertise; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d’expert.

Votre mission

• Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d’avance.
• Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
• Partager la passion : conseiller et accompagner nos clients avec goût et expertise.
• Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

Vos atouts

• Vous avez une expérience en management ou en gestion d’équipe ? Parfait.
• Vous êtes passionné(e) par l’univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner 😉) ? C’est encore mieux.
• Organisé(e), dynamique et doté(e) d’un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Ce que nous vous proposons

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
• Rémunération sur 13 mois
• CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc, etc.
• Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
• Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type: art, cuisine, langue, sport, développement personnel
• Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
• Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
• Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Processus de recrutement

1. Candidature (Eh oui, c’est mieux pour commencer !)
2. Analyse par les RH (C’est l’étape obligatoire même si elle fait râler)
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c’est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d’emploi)
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d’entretiens)
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes
6. Le retour ! (Positif ou négatif)

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mûrir votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec détermination et ambition !

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)👌