Adjoint(e) de logistique (H/F)

LE JACQUARD FRANCAIS; Gérardmer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise textile recherche un(e) adjoint(e) de logistique pour soutenir la fonction Supply Chain. Vous serez responsable de l'organisation des opérations logistiques, de la planification des approvisionnements et de la gestion des documents logistiques. Un Bac+2 et 12 mois d'expérience sont requis. Le poste est en CDD de 6 mois à Gérardmer, avec un salaire brut mensuel de 2200 euros.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion de flux logistiques.
• Capacité à gérer les documents de transport et de suivi de commande.

Responsabilités

• Suivre les flux de marchandises.
• Participer à la planification des approvisionnements.
• Gérer les litiges fournisseurs.

Connaissances

Organiser son travail selon les priorités

Faire preuve d'autonomie

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Solutions logicielles de gestion des stocks

Description du poste

Offre n° 201VHWN – Adjoint(e) de logistique (H/F)

Dans le cadre du départ à la retraite du Responsable Supply Chain, Le Jacquard Français recrute un ou une adjoint(e) de logistique pour accompagner la transition et renforcer ses équipes. Vous assisterez la fonction Supply Chain dans l'organisation, la coordination et le suivi des opérations logistiques afin d'assurer la disponibilité des articles, la fluidité des flux logistiques et le respect des délais, des coûts et des procédures.

Responsabilités

• Suivre les flux de marchandises (tissus et produits finis)
• Participer à la planification des approvisionnements et des livraisons
• Contrôler la conformité des réceptions et expéditions
• Gérer les litiges fournisseurs et transporteurs
• Établir et suivre les documents logistiques (bons de commandes, bons de livraisons, factures, etc.)
• Faire le lien avec les différents services en interne
• Communiquer avec les prestataires externes (transport, entrepôt, sous-traitants)
• Alerter en cas de dysfonctionnements ou retards

Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins dans le service.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Horaires

35 h/semaine, travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois, cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Élaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage
• Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
• Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement