Adjoint chef caisse

Groupe actual; Jarville-la-Malgrange; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Adjoint(e) Chef(fe) Caisse H/F en CDI à Jarville-la-Malgrange. Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie dans un poste similaire, être capable de gérer une équipe et d'assurer la qualité du service client. Les responsabilités incluent optimiser le passage en caisse, gérer les flux financiers et piloter les performances de l’équipe. Cette opportunité offre une mutuelle, une remise sur les achats et une prime annuelle équivalente à un mois de salaire.

Prestations

Mutuelle prise en charge

Remise de 5 % sur les achats

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Aisance avec le service client et la gestion comptable.
• Rigueur, polyvalence et adaptabilité.

Responsabilités

• Garantir la qualité de la relation client et le traitement des réclamations.
• Optimiser le passage en caisse et assurer la fluidité des encaissements.
• Gérer les flux financiers : commandes de monnaie, fonds de caisse.
• Assurer la gestion comptable du service caisse et le back-office.
• Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
• Participer au management et à l’accompagnement de l’équipe caisse.

Connaissances

Rigueur

Capacité à encadrer une équipe

Sens de l'accueil

Polyvalence

Adaptabilité

Description du poste

Ergalis Grande Distribution recrute pour l’un de ses clients un(e) Adjoint(e) Chef(fe) Caisse H/F en CDI, sur le secteur de Jarville-la-Malgrange. Poste à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Garantir la qualité de la relation client et le traitement des réclamations
• Optimiser le passage en caisse et assurer la fluidité des encaissements
• Gérer les flux financiers : commandes de monnaie, fonds de caisse, coffre, remises en banque
• Assurer la gestion comptable du service caisse et le back-office
• Piloter les indicateurs de performance et de productivité du service, et mettre en place les actions correctives nécessaires
• Participer au management et à l’accompagnement de l’équipe caisse

Organisation du travail

• Pas de planning coupé
• 1 journée de repos en semaine
• Présence exceptionnelle le dimanche

Rémunération et avantages

• Classification : Niveau 4B
• Taux horaire : , € brut
• Base horaire : h hebdomadaires
• Mutuelle prise en charge à %
• Remise de 5 % sur les achats du magasin
• Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Le profil recherché

Le candidat idéal dispose d’une expérience réussie sur un poste similaire. Nous sommes également ouverts à des profils n’étant pas nécessairement issus du métier, à condition d’être à l’aise avec le service client, les chiffres et la gestion comptable, et de démontrer rigueur, polyvalence et adaptabilité.

• Rigueur et réactivité
• Excellent sens de l’accueil et du commerce
• Capacité à encadrer et accompagner une équipe
• Organisation et fiabilité dans la gestion quotidienne