Adjoint(e) à la responsable du service social (H/F)

MAIRIE; La Borgé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) adjoint(e) à la responsable du service social. Le poste comporte diverses responsabilités telles que le suivi des demandes de logement et l'accueil des personnes en difficulté. Un an d'expérience est requis ainsi qu'une bonne connaissance du secteur social. Contrat de 12 mois avec un travail de 37 heures par semaine.

Prestations

Primes

Prime de fin d'année

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Discrétion et sens du travail en équipe sont requis.

Responsabilités

• Suivre les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution.
• Accueillir et accompagner les personnes en difficulté.
• Constituer et suivre des dossiers d'aides départementales et sociales.

Connaissances

Connaissance du secteur social

Qualités relationnelles

Esprit de synthèse

Maîtrise de la législation sociale

Rigueur

Description du poste

Offre n° 198GLXY - Adjoint(e) à la responsable du service social (H/F)

FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 09 octobre 2025 de 10h à 16h - CENTRE COMMERCIAL DE LA VILLE DU BOIS. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 16h avec votre CV.

Missions

• Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge :
• Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d'attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux
• Suivi des dossiers du Conseil d'Administration, suivi des décisions, du budget
• Constitution et suivi des dossiers d'aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux
• Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté
• Visite à domicile
• Instruction des demandes d'aide financière
• Domiciliation des personnes
• Secrétariat du service
• Travail en étroite collaboration avec le responsable de service
• Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service

Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile

Qualités requises

• Discrétion (confidentialité des dossiers)
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Compétences

• Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté
• Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle
• Esprit de synthèse et de rigueur

Horaires

8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi; 8h30/12h le mercredi; 8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendredi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée du travail : 37H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

• Primes
• Prime de fin d'année

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Mme Ccial de la ville du bois Forum emploi et formation, 5 Rue de la Croix

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