Adjoint de Direction (H/F)

Fondation Jacques Chirac; Sornac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation d'accompagnement située à Sornac recherche un(e) adjoint(e) de direction pour participer au pilotage de l’établissement et organiser les activités de production. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau 5, une expérience en management d'équipe et des compétences en démarche qualité. Ce poste offre un cadre de travail épanouissant avec des valeurs de respect et de bienveillance. La prise de poste est prévue pour le 1er janvier 2026.

Prestations

Formations professionnelles continues

Parcours d’intégration adapté

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 minimum (bac+2) dans le domaine des activités techniques des espaces ou agricoles.
• Expérience en management d’équipe et en organisation du travail.
• Compétences en suivi d’activité et démarche qualité.
• Sens du développement commercial et partenarial.
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à fédérer.

Responsabilités

• Participer au pilotage de l’établissement et à la mise en œuvre du projet.
• Organiser et coordonner les activités de production.
• Encadrer et accompagner les équipes de moniteurs d’ateliers.
• Piloter la démarche qualité : suivi des indicateurs et audits.
• Développer les partenariats et la clientèle.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation du travail

Suivi d'activité

Démarche qualité

Développement commercial

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de niveau 5 minimum (bac+2)

Description du poste

Annonce publiée le lundi 3 novembre 2025

📞 Votre contact Action Logement :
Centre de Relation Clients au 0970 800 800 (du lundi au vendredi, de 9h à 18h – Horaires métropolitains – Numéro non surtaxé).

Corrèze Accueil, pour vous accompagner gratuitement dans toutes les étapes de votre projet de vie (emploi du conjoint, logement, scolarité, réseau, etc.)
venezvivreencorreze.fr

📞 Votre contact Corrèze Accueil :
Laura DUFAURE — 05.55.93.78.57 — [e-mail]

L’Etablissement d’Accompagnement par le Travail (ESAT) de Sornac propose un accompagnement professionnel, individualisé et bienveillant aux personnes en situation de handicap mental et psychique.
À travers ses ateliers de production, notamment dans les domaines des espaces verts et des activités agricoles, l’établissement favorise la valorisation des compétences, l’autonomie et l’inclusion sociale et professionnelle des travailleurs.
L’équipe pluridisciplinaire œuvre conjointement pour offrir un cadre de travail sécurisant et stimulant, adapté à chaque parcours.

Notre métier : Accompagner les personnes en situation de handicap et les aidants dans un parcours de vie valorisant.

Pourquoi rejoindre notre Fondation

• Un cadre de travail épanouissant : Une équipe dynamique et engagée au quotidien.
• Un savoir-faire constamment enrichi : Des formations professionnelles continues pour développer vos compétences.
• Un parcours d’intégration adapté aux nouveaux collaborateurs : Un accompagnement conçu par la Fondation pour une prise de poste facilitée.
• Des valeurs fortes : Respect, bienveillance et engagement au service de l’inclusion.

Lieu : Sornac (19)

Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66 (Cadre classe 2 niveau III), avantages sociaux inclus

Poste à pourvoir le : 1 er janvier 2026

En tant qu’adjoint(e) de direction, vous serez chargé(e) de :

• Participer au pilotage de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en assurant la continuité de direction en cas d’absence du directeur.
• Organiser et coordonner les activités de production (espaces verts, agricoles, etc.) en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence des actions éducatives et médico-sociales.
• Encadrer et accompagner les équipes de moniteurs d’ateliers, favoriser la montée en compétences et animer la dynamique collective.
• Piloter la démarche qualité : suivi des indicateurs, audits, amélioration continue et conformité réglementaire.
• Développer les partenariats et la clientèle pour assurer le rayonnement et la pérennité de l’ESAT.

Profil recherché

• Diplôme de niveau 5 minimum (bac+2) dans le domaine des activités techniques des espaces ou agricoles.
• Expérience en management d’équipe et en organisation du travail.
• Compétences en suivi d’activité et démarche qualité.
• Sens du développement commercial et partenarial.
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à fédérer.