Adjoint de direction H/F

Colisée France; Œuilly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur médico-social recherche un directeur.trice pour gérer opérationnellement un Ehpad situé à Œuilly. Vous superviserez la gestion administrative et financière, garantirez un climat de cohésion d'équipe et veillerez au bien-être des résidents. Un diplôme Bac+5 et une première expérience en management sont requis. Vous serez également l'interlocuteur des familles et du réseau extérieur pour assurer la pérennité de l'établissement.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social.
• Première expérience de management terrain requise.
• Capable de fédérer une équipe et de respecter les budgets.

Responsabilités

• Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement.
• Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe.
• Veiller au bien-être des résidents et à la qualité du service.

Connaissances

Gestion administrative

Leadership

Cohésion d'équipe

Suivi budgétaire

Relations avec les familles

Formation

Diplôme Bac+5 dans le secteur médico-social

Description du poste

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Vignes!

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement:

Notre Ehpad Les Vignes est implanté au cœur du vignoble champenois, à la sortie d’Œuilly, village situé à 12 km d’Épernay. Cette maison de retraite médicalisée de 83 habitants, dont 24 en unité protégée, offre une vue panoramique sur la vallée de la Marne. Par anticipation ou dans l’urgence, en long séjour ou en “escale-découverte”, vous cherchez un hébergement en mesure de vous accueillir ou d’accueillir un proche ? Cette démarche, source de questionnement et de stress, s’inscrit totalement et naturellement dans le parcours résidentiel de la personne âgée. C’est pourquoi nous prenons le temps de vous accompagner tout au long de vos démarches. Notre équipe, formée à la méthode Montessori, saura prendre en compte vos attentes et vos besoins pour vous accompagner et maintenir votre autonomie.

Description du poste

Votre quotidien chez nous :

Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:

• Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement: gestion du personnel, des absences, éléments de paie…
• Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
• Veiller au bien-être des résidentset être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
• Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
• Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice

Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez unepremière expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe.

Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.