ADJOINT AU RESPONSABLE DES INSTALLATIONS SPORTIVES (H/F)

LA VILLE DE SAINT CLOUD; Saint-Cloud; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un manager des installations sportives à Saint-Cloud. Vous serez responsable du management des équipes sur le terrain et du suivi de l'organisation des travaux sur l'ensemble des sites sportifs. Les candidates doivent avoir des compétences en management et une bonne connaissance du milieu sportif. Ce poste requiert des disponibilités en soirée et week-end et offre divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Politique de formation développée

CNAS

Participation aux frais de transport

Mutuelle

Restauration

Qualifications

• Autonomie et courtoisie.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles essentielles.

Responsabilités

• Manager les équipes d'agents sur le terrain.
• Contrôler l'entretien et la sécurité des équipements sportifs.
• Assister la responsable des équipements sportifs.

Connaissances

Management d'équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Communication écrite et orale

Connaissance du milieu sportif

Organisation

Initiative

Formation

Permis B

Description du poste

à partir du 01/01/2026

Titulaire et-ou contractuel

Catégorie C

Sous l’autorité directe du responsable des installations sportives, vous serez chargé du management des agents présents sur le terrain et du suivi de l’organisation des travaux sur l’ensemble des sites sportifs.

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

Manager les équipes

• Assurer le management et le contrôle quotidien des agents directement rattachés (21 gardiens d’installations sportives et 1 référent logistique)
• Accompagner la responsable dans le recrutement des agents
• Repérer et réguler les conflits
• Animer des réunions d’équipe
• Assurer la réalisation des plannings des agents
• Assurer l’organisation des remplacements d’agents
• Assurer le remplacement occasionnel des agents absents

Contrôler l'entretien et la maintenance des équipements sportifs

• Suivre et contrôler l’hygiène, la maintenance et la sécurité dans les équipements
  sportifs
• Assurer le suivi du parc de matériel technique, d’entretien et sportif
• Assurer la tenue des registres de sécurité et piloter les exercices d’évacuation
• Apporter un soutien technique et logistique pour de petites interventions sur les équipements en lien avec le référent logistique
• Assurer le suivi de l’entretien des terrains de tennis, stades et gymnases
• Assurer le suivi des demandes de travaux aux services techniques via le logiciel dédié
• Assurer la consultation et la réalisation de devis pour les travaux et /ou achat de matériel spécifique
• Accompagner la responsable pour le suivi des travaux délégués aux entreprises extérieures, Accompagner la responsable dans la relation avec les fournisseurs et l’organisation de leurs venues sur les différents sites en les accompagnants
• Assister la responsable dans le suivi de la planification sur les logiciels dédiés
  (Planitech, ADSL Tennis)

Adjoint à la responsable des équipements sportifs

• Assister la responsable des équipements dans ses missions
• Remplacer la responsable lors de ses absences

Conditions d’emploi

• Du lundi au vendredi, disponibilité certains soirs et week-end.
• Astreinte du Pôle sportif par roulement.
• Port d’une tenue de travail spécifique et de chaussures de sécurité.

Vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique, de l’expression écrite et orale. Autonome et courtois, vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre prise d’initiative et votre autonomie sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées. De nature managériale, vous avez une très bonne connaissance du milieu sportif. Une connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et des ERP est indispensable.

Permis B exigé.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à [e-mail]