ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DE LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE MEAUX (H / F

CA DU PAYS DE MEAUX - VILLE DE MEAUX; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France cherche un Adjoint au Directeur Général pour assister dans la coordination des projets et manager les services. Le candidat idéal doit maîtriser les politiques publiques et les méthodes de gestion de projet. Des compétences en négociation et en analyse sont essentielles. Ce poste offre une expérience riche dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées pour améliorer la qualité de vie des habitants.

Prestations

Participation mutuelle ou prévoyance

CET

Restaurant administratif

Adhésion CNAS COS

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques locales et des règles budgétaires.
• Aptitudes à diagnostiquer les écarts et formuler des recommandations.
• Capacité à travailler sous pression avec des horaires irréguliers.

Responsabilités

• Assister le DGA dans la coordination du secteur.
• Piloter des projets et optimiser les ressources.
• Proposer des améliorations et des stratégies.

Connaissances

Analyse des indicateurs

Négociation institutionnelle

Gestion de projet

Animation d'équipes

Communication interne/externe

Formation

Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale

Description du poste

ADJOINT AU DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DE LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE MEAUX (H / F)

GRADE : Filière administrative ou technique – Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux – Catégorie A

Votre mission

Vous assistez le Directeur Général Adjoint (DGA) dans l’animation et la coordination du secteur. Vous participez à la définition et au pilotage des projets de la collectivité, conduisez des missions déléguées en toute autonomie et assurez la continuité du service en l’absence du DGA. Votre rôle est d’appuyer les directions et services du secteur, de mettre en œuvre les décisions et de proposer de nouvelles actions.

Activités

• Contribuer au projet global et à la stratégie du secteur, proposer des améliorations et piloter des missions déléguées
• Participer aux réunions et instances de la Direction Générale et représenter le DGA lorsque cela lui est confié
• Appuyer le management des services : accompagner les directeurs et directrices dans l’organisation des équipes et assurer le suivi des actions
• Piloter des projets et optimiser les ressources : mettre en œuvre et suivre les politiques locales et projets territoriaux
• Proposer des pistes d’optimisation budgétaire et organisationnelle
• Contribuer à l’évaluation des politiques publiques : coordonner les évaluations et suivis des actions menées et formuler des recommandations
• Assurer des relations et négociations institutionnelles en concertation avec le DGA : conduire des négociations sur des dossiers spécifiques
• Assurer la veille stratégique et prospective et proposer des innovations
• Connaissance des politiques publiques locales, des règles budgétaires et du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet, d’animation d’équipes et de communication interne / externe
• Capacité à analyser des indicateurs et à diagnostiquer les écarts
• Aptitudes en négociation, concertation et représentation institutionnelle
• Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion des ressources humaines

Conditions d’exercice

Horaires irréguliers et disponibilité liée aux obligations de service public et aux échéances de la collectivité. Rythme de travail soutenu avec des pics d’activité nécessitant souplesse et réactivité. Possibilité d’astreintes et de représentation lors d’événements.

Relations fonctionnelles

Travail en binôme avec le DGA afin de définir les priorités et partager les dossiers. Relations régulières avec les directeurs et directrices fonctionnels et opérationnels. Échanges fréquents avec les élus en charge des secteurs concernés. Participation aux instances de gouvernance de la collectivité et représentation du DGA lorsque mandaté.

Temps de travail et congés

38 heures - temps complet - 25 CA + 18 RTT

Lieu de travail

Dépt Espaces Publics et Proximité - 30 boulevard du Chevalier Bayard - 77100 MEAUX

Les +

Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), CET, restaurant administratif, adhésion CNAS COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville Centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.