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Adjoint au chef de pôle littérature adulte (h / f)

Ville de Drancy

Drancy

Hybride

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une municipalité dynamique à Drancy cherche un professionnel pour gérer les collections et valoriser la culture. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations de catalogage et des actions de médiation, tout en participant à l'accueil du public. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail flexible avec un accompagnement pour votre carrière. Des avantages sociaux comprenant prime, congés généreux et télétravail sont proposés.

Prestations

Régime indemnitaire RIFSEEP
25 jours de congés
Télétravail possible
Remboursement de l'abonnement transport

Qualifications

  • Gestion d'une équipe et impulse une dynamique.
  • Conduite de projets et mise en œuvre d'actions de médiation.
  • Capacité à organiser une veille documentaire.

Responsabilités

  • Assurez le bon déroulement du traitement des collections.
  • Référent pour les opérations de catalogage et d'entretien.
  • Participez à l'accueil et à l'orientation du public.

Connaissances

Compétences bibliothéconomiques
Connaissances dans le domaine documentaire
Connaissance du circuit du document
Sens du relationnel
Autonomie
Rigueur
Description du poste
Missions : Collections :
  • Vous veillez au bon déroulement du traitement des collections
  • Vous êtes référent pour les opérations de catalogage, équipement, encodage et entretien des documents, ainsi -que pour les réservations concernant votre domaine de référence
  • Vous menez les comités d’acquisition et décidez des actions de désherbage
  • Vous dirigez les opérations de rangement et décidez avec le chef de pôle de la présentation des collections
  • Vous êtes force de proposition en matière de méthode de travail et de valorisation des fonds ; Vous êtes référent pour les réservations concernant votre domaine de référence
Action et médiation culturelle :
  • Vous êtes chef de projet pour toutes actions visant à valoriser les fonds et à médiatiser le rapport à la culture
  • Vous êtes référent dans votre domaine au sein du réseau des médiathèques ;
  • Vous organisez une veille documentaire pour accompagner les usagers et faire évoluer les services
Service public :
  • Vous participez avec l’ensemble des équipes de la médiathèque à l’accueil du public
  • Vous orientez et conseillez les usagers, à la fois dans votre domaine de spécialité, mais aussi dans l’ensemble des sections et des bibliothèques de la ville
Profil
Savoir :
  • Compétences bibliothéconomiques
  • Connaissances dans le domaine documentaire
  • Connaissance du circuit du document
  • Connaissances spécifiques dans le domaine du catalogage, de l’équipement et de l’entretien des documents
  • Connaissances spécifiques dans le domaine du catalogage, de l’équipement et de l’entretien des documents ;
Savoir-faire :
  • Gérer une équipe et à impulser une dynamique
  • Conduire des projets
  • Mettre en œuvre des actions de médiation
Savoir-être :
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Rigueur

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive
  • Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
  • Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
  • 25 jours de congés
  • 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
  • Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
  • Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
  • Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
  • Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

  • Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
  • Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
  • Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
  • Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
  • Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
  • Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
  • Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
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