Missions : Collections :
- Vous veillez au bon déroulement du traitement des collections
- Vous êtes référent pour les opérations de catalogage, équipement, encodage et entretien des documents, ainsi -que pour les réservations concernant votre domaine de référence
- Vous menez les comités d’acquisition et décidez des actions de désherbage
- Vous dirigez les opérations de rangement et décidez avec le chef de pôle de la présentation des collections
- Vous êtes force de proposition en matière de méthode de travail et de valorisation des fonds ; Vous êtes référent pour les réservations concernant votre domaine de référence
Action et médiation culturelle :
- Vous êtes chef de projet pour toutes actions visant à valoriser les fonds et à médiatiser le rapport à la culture
- Vous êtes référent dans votre domaine au sein du réseau des médiathèques ;
- Vous organisez une veille documentaire pour accompagner les usagers et faire évoluer les services
Service public :
- Vous participez avec l’ensemble des équipes de la médiathèque à l’accueil du public
- Vous orientez et conseillez les usagers, à la fois dans votre domaine de spécialité, mais aussi dans l’ensemble des sections et des bibliothèques de la ville
Profil
Savoir :
- Compétences bibliothéconomiques
- Connaissances dans le domaine documentaire
- Connaissance du circuit du document
- Connaissances spécifiques dans le domaine du catalogage, de l’équipement et de l’entretien des documents
- Connaissances spécifiques dans le domaine du catalogage, de l’équipement et de l’entretien des documents ;
Savoir-faire :
- Gérer une équipe et à impulser une dynamique
- Conduire des projets
- Mettre en œuvre des actions de médiation
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
- Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
- Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
- 25 jours de congés
- 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
- Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
- Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
- Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
- Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
- Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
- Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
- Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
- Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
- Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels