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Adjoint à l'administrateur du Musée départemental des Arts Asiatiques et de l'espace culturel L[...]

Département des Alpes Maritimes

Nice

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une institution culturelle recherche un Attaché de conservation du patrimoine à Nice. Le candidat gérera la gestion scientifique et administrative de deux établissements. Les responsabilités incluent l'organisation de projets d'expositions et la valorisation des collections. Des connaissances avancées en histoire de l'art sont nécessaires, ainsi qu'une aisance relationnelle et une maîtrise des réglementations des établissements culturels. Ce poste demande aussi un travail sur site avec des horaires flexibles.

Prestations

Stationnement gratuit
Restaurant administratif
Crèche
Salle de sport
Comité d'œuvres sociales
Chèques déjeuner
Chèques vacances

Qualifications

  • Connaissances avancées en histoire de l'art.
  • Maîtrise du cadre législatif des établissements culturels.
  • Capacité à manager par projets et objectifs.

Responsabilités

  • Accompagnement dans la gestion scientifique et administrative des établissements.
  • Organisation de projets d'expositions et valorisation des collections.
  • Gestion administrative des projets culturels.

Connaissances

Connaissances avancées en histoire de l'art
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
Aisance relationnelle
Rigueur et méthode
Capacité de planification
Autonomie et réflexion
Anglais (écrit et oral)
Description du poste
FILIERE CULTURELLE

Catégorie : A

Cadre Emplois : Attaché de conservation du patrimoine

Limite de candidature : 22/01/2026

Inauguré en 1998, le musée départemental des arts asiatiques à Nice, labellisé « Musée de France », accueille chaque année plus de 50 000 visiteurs en moyenne. L'objectif du musée est de valoriser son expertise scientifique, d'optimiser la gestion de ses collections, de créer de nouveaux partenariats et des expositions originales, et de développer des projets innovants.
L'espace culturel départemental Lympia, à Nice également, est un lieu d'exposition installé dans le plus ancien bâtiment historique du port de Nice, son ancien bagne. Ouvert au public 2017, le département des Alpes-Maritimes y développe une programmation d'expositions ambitieuse et éclectique, qui accueille en moyenne 55 000 visiteurs par an.
Missions

Au sein de la direction de la Culture et sous l'autorité de l'administrateur du musée des arts asiatiques et de l'espace culturel Lympia, vous accompagnerez l'administrateur dans la gestion scientifique et administrative des deux établissements culturels.

Activités
  • à l'organisation de projets d'expositions et de valorisation des collections
  • à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de la culture
  • à la bonne continuité des activités en lien avec le public
  • à la gestion administrative des projets
  • Vous serez force de proposition auprès de votre hiérarchie
  • Vous serez susceptibles de remplacer l'administrateur en cas d'absence et d'assurer la responsabilité directe d'encadrement
Profil du candidat

Vous possédez des connaissances avancées en histoire de l'art

  • Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
  • Vous pratiquez le management par projets et par objectifs
  • Vous démontrez une aisance relationnelle, de la rigueur, de la méthode et de la réactivité
  • Vous avez le sens de l'organisation et la capacité de planification
  • Vous faites preuve d'analyse, de réflexion et d'autonomie
  • Vous pratiquez l'anglais (écrit et oral) couramment, souhaité
Pré-requis

Permis B souhaité

Attributs du poste

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail avec horaires variables, pics d'activités liés à l'organisation d'expositions, d'évènements et de manifestations culturelles, travail certains week-end

Lieu de travail

Musée Musée des arts asiatiques et espace culturel Lympia Nice

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires

  • Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances
  • À proximité : stations de tramway, bus, train
Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD

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