Acheteur IT (H/F)

Innoha; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Innoha, un leader dans le domaine des achats, recherche un(e) Acheteur(se) IT pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura un Bac+5 en Achats, avec au moins 2 ans d'expérience en achats opérationnels dans le secteur IT. Ce poste offre des défis stimulants et la possibilité de travailler avec de grandes entreprises du CAC 40.

Prestations

Rémunération attractive selon profil

Primes et participation

Télétravail selon le client

Formations achats et bureautique

Évènements internes

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en achats opérationnels IT.
• Expérience en Software, Hardware, P2I, Télécoms.

Responsabilités

• Accompagner les directions métiers dans la définition des besoins.
• Piloter les appels d'offres et analyser les résultats.
• Négocier les conditions tarifaires.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Force de proposition

Formation

Bac+5 avec spécialisation Achats

Description du poste

Innoha, acteur majeur des achats, est reconnu pour ses activités de conseil.

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public dans la gestion de leurs problématiques achats tout au long de la chaîne de valeur, avec une variété de profils et d’expertises.

Le métier des achats est passionnant, et nous en faisons notre spécialité !

Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe d’environ 350 collaborateurs, nous recherchons continuellement des talents capables de contribuer au développement du cabinet et de ses activités en France et à l’international (Espagne & Canada).

Chez Innoha, chaque jour représente un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, combinant expertise et proximité, dans un cabinet à taille humaine aux valeurs fortes.

Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants, et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l’entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.

Les + : Nos clients sont parmi les plus grandes entreprises du CAC 40. Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur. L’humain est au cœur de nos préoccupations et de notre ADN. Vous trouverez chez Innoha une véritable vie de cabinet.

Le poste :

Nous recherchons en CDI un(e) Acheteur(se) IT.

Vos missions seront :

1. Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition des besoins.
2. Piloter le lancement des appels d'offres, analyser et restituer les résultats aux directions concernées.
3. Élaborer la stratégie de sourcing.
4. Accompagner les opérationnels lors des soutenances.
5. Négocier les conditions tarifaires.
6. Définir les conditions contractuelles avec le soutien des services juridiques et métiers.
7. Suivre la performance fournisseurs et assurer une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations.

Votre profil :

De formation Bac+5 avec une spécialisation Achats, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en achats opérationnels IT (Software, Hardware, P2I, Télécoms).

Capacité d’adaptation et force de proposition sont des atouts majeurs pour la réussite du projet.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

1. Le brise-glace : Notre équipe recrutement vous recontacte rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations.
2. L’expertise : Un entretien en visio ou en présentiel avec un Business Manager, ancien acheteur, pour garantir une expertise adaptée aux besoins du client.
3. Le projet professionnel : Un dernier entretien avec la direction commerciale pour vous rencontrer en présentiel et envisager votre parcours de carrière.

Un conseil pour les entretiens ? Soyez vous-même. Nous souhaitons comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel. En savoir plus sur notre site recrutement : https://recrutement.innoha.com/

Nos avantages :

• Rémunération attractive selon profil.
• Différentes primes (partage de la valeur, participation, vacances, objectifs).
• Remboursement du pass Navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux.
• Télétravail selon le client (en moyenne 2 jours/semaine).
• Programme d’intégration sur-mesure.
• Formations achats, bureautique (Innoh’Academy / REX), ateliers sur la qualité de vie au travail.
• Évènements et challenges internes (soirées, séminaire, challenges sportifs, FIVE).

Nos engagements :

• Bien-être : Label @HappyAtWork, moyenne de 4,3/5 en 2023, recommandation de 4,9/5 par les managers.
• Social : partenariat avec Nos Quartiers Ont du Talent.
• Égalité : Index Femmes-Hommes de 96/100.
• Éthique : campagnes de sensibilisation, certification OPQCM.