Acheteur IT

KARISMA Recrutement Achats; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle internationale recherche un Acheteur IT pour définir et piloter la stratégie des achats IT. Vous aurez la responsabilité de remettre en concurrence un portefeuille de 15 M€, tout en négociant avec des fournisseurs majeurs comme SAP et Microsoft. Le poste offre une forte autonomie et la possibilité de télétravail, avec des déplacements réguliers à Paris, Tours et Nantes.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience en achats, expertise en IT.
• Capacité à définir une stratégie achats IT.
• Assertivité et leadership auprès de la DSI.

Responsabilités

• Construire la stratégie achats IT.
• Remettre en concurrence un portefeuille de 15 M€.
• Négocier avec les grandes entreprises IT.

Connaissances

Expertise en achats IT

Leadership

Orienté résultats

Relationnel

Esprit analytique

Aisance en anglais professionnel

Outils

Excel

ERP

Outils digitaux

Description du poste

Acheteur IT

Nantes (44) ou Paris-Orly (94)

L’ENTREPRISE

Notre client est un acteur industriel international en pleine croissance (10 000+ collaborateurs), présent sur plusieurs métiers stratégiques : logistique, industrie, aéronautique et services.

Après une forte expansion par acquisitions, l’entreprise entre dans une phase de structuration et de transformation des achats.

Dans ce contexte, les achats IT représentent un levier clé de performance et de gouvernance.

LE PROFIL

• 5 à 7 ans d’expérience minimum en achats, avec une expertise confirmée dans le domaine IT (software).
• Capacité à définir et piloter une stratégie achats IT de bout en bout : benchmark, construction, gouvernance, négociation.
• Assertivité et leadership : savoir se positionner face à la DSI et aux consultants externes, tout en collaborant efficacement.
• Orientation résultats et forte capacité à challenger le statu quo.
• Aisance relationnelle et goût du marketing achats terrain : aller rencontrer les métiers, capter le besoin en amont.
• Esprit analytique et organisation rigoureuse.
• Appétence pour les environnements outillés IT (Excel automatisations, ERP, outils digitaux).
• Bon niveau d’anglais professionnel.

LE PACKAGE

• CDI – statut cadre
• Salaire selon expérience
• Télétravail : 1 jour par semaine, évolution possible à 2 jours
• Déplacements réguliers Paris / Tours / Nantes
• Environnement de travail stimulant, en phase de transformation et forte autonomie confiée aux acheteurs

LES MISSIONS

• Construire et piloter la stratégie achats IT (software), en gouvernance claire avec la DSI et la Direction des Achats Généraux.
• Remettre en concurrence un portefeuille de 15 M€.
• Challenger les besoins internes et les recommandations des consultants, afin de maximiser les savings réels et respecter les objectifs 2026.
• Déployer une démarche de marketing achats auprès des métiers, en amont des besoins.
• Assurer la négociation et contractualisation avec les grands éditeurs et fournisseurs IT (SAP, Salesforce, Microsoft, etc.).
• Developper et maintenir des relations assertives et constructives avec la DSI et les contract managers.
• Contribuer à la montée en maturité de la fonction achats indirects, dans un contexte de transformation rapide.
• Accompagner et mentorer un acheteur IT junior (hardware).
• Être acteur de la transformation : tenir le rythme et délivrer les objectifs achats fixés à horizon 2026.