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Acheteur Industriel (H / F), en alternance

IPAC Bachelor Factory Lyon

Lyon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Acheteur Industriel H/F pour un contrat d'apprentissage à Lyon. Le candidat sera intégré au service Achats et devra réaliser des missions de négociation, de sourcing et de suivi de rentabilité. Il doit avoir une aisance relationnelle et un goût du challenge. Le contrat est d'une durée de 12 mois, avec un salaire à définir selon le profil.

Qualifications

  • Aisance relationnelle pour négocier avec les fournisseurs.
  • Rigueur et organisation pour gérer les missions d'achat.
  • Capacité d'analyse et de persuasion pour le sourcing.

Responsabilités

  • Faire des propositions d'achat de stock dormant.
  • Négocier des rachats avec les industriels.
  • Réaliser le sourcing et proposer des alternatives.
  • Assurer le suivi de la rentabilité des affaires.
  • Gérer la relation contractuelle avec les fournisseurs.
  • Prospecter de nouveaux fournisseurs.
  • Gérer les litiges.

Connaissances

Aisance relationnelle
Goût du challenge
Rigueur
Organisation
Réactivité
Esprit d'analyse
Capacités de persuasion
Description du poste
POSTE

Ipac Bachelor Factory Lyon, école de commerce allant du post-bac au Bac +3 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Acheteur Industriel H / F, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région lyonnaise.

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor en Achat au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Lyon.

MISSIONS

Intégré(e) au service Achats, vos missions seront les suivantes :

  • Faire des propositions d’achat de stock dormant aux industriels ;
  • Négocier jusqu’à la concrétisation du rachat ;
  • Réaliser le sourcing et proposer des alternatives (ventes aux enchères, relation avec les liquidateurs judiciaires…, Ferrailleurs...Growth Hacking…) ;
  • Assurer le suivi de la rentabilité des affaires ;
  • Gérer la relation contractuelle avec les fournisseurs ;
  • Prospecter de nouveaux fournisseurs ;
  • Gérer les litiges.
PROFIL
  • Aisance relationnelle
  • Goût du challenge
  • Rigueur, organisation, réactivité
  • Esprit d’analyse et capacités de persuasion
MODALITES
  • Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
  • Durée : 12 mois
  • Lieu de travail : région lyonnaise
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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