Acheteur Industriel (H/F)

France Travail; Sarre-Union; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des achats recherche un Acheteur Industriel à Sarre-Union. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, un Bac+2 en gestion commerciale ou équivalent, ainsi que des compétences en négociation et en gestion des contrats. Ce poste exige une capacité à gérer les achats et les relations avec les fournisseurs, le tout dans un environnement collaboratif. Il est important d'être rigoureux et d'organiser son travail selon les priorités.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

CSE

Complémentaire santé

Indemnité transports

13ème mois, prime de vacances

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à gérer des négociations contractuelles.
• Compétences en gestion des achats et relation fournisseur.

Responsabilités

• Gérer les besoins d'achats et niveaux de stock.
• Rédiger les cahiers des charges et réaliser les appels d'offres.
• Superviser la gestion de la base de données fournisseurs.

Connaissances

Attribuer un marché

Convaincre, négocier

Définir des besoins en approvisionnement

Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle

Gestion des contrats

Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Lancer et gérer un appel d'offres

Négocier des conditions d'achat optimales

Assurer la conformité des achats avec la réglementation

Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Allemand

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion commerciale achats

Description du poste

Acheteur Industriel (H/F) 67 - Sarre-Union

Offre n° 201BJWC - Acheteur Industriel (H/F)

Gérer les besoins d'achats des différents services de l'entreprise ; Suivre et gérer les niveaux de stock pour limiter les risques liés aux achats (pénuries, fluctuations de prix, délais d'approvisionnement, rapport qualité/prix, .) et suivre les commandes d'achats ; Superviser la gestion de la base de données fournisseurs / produits et leur référencement et assurer son actualisation ; Rédiger les cahiers des charges et réaliser les appels d'offres ; Gérer et négocier les contrats/accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires et assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d'offres en cours ; S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées, suivre les échéanciers contractuels et intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention ; Gérer et suivre les budgets achats et assurer un reporting des différents indicateurs du service.

Type de contrat : CDI

Contrat travail – Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Intéressement / participation
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• 13ème mois, prime de vacances, participation, indemnités de transport, CSE, mutuelle et prévoyance ..

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion commerciale achats

Compétences

• Attribuer un marché – Cette compétence est indispensable
• Convaincre, négocier – Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement – Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle – Cette compétence est indispensable
• Gestion des contrats – Cette compétence est indispensable
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires – Cette compétence est indispensable
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires – Cette compétence est indispensable
• Lancer et gérer un appel d'offres – Cette compétence est indispensable
• Négocier des conditions d'achat optimales – Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité des achats avec la réglementation
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Allemand
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts