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Une entreprise dans le secteur des achats recherche un Acheteur CAPEX en CDI pour gérer les achats de châssis et équipements. Le candidat idéal a une expérience en achats dans l'industrie automobile, maîtrise SAP et parle anglais. Des avantages tels que des primes et des formations sont offerts.
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Acheteur CAPEX H / F en CDI.
Au sein de la Direction des Achats et de la Relation Fournisseurs, vous serez en charge des achats CAPEX (châssis, carrossiers, groupes froids, hayons, conteneurs et meubles frigorifiques, ) dans un contexte de structuration et de forte croissance en France et à l'international. En effet Petit Forestier est présent dans 24 pays dans le monde, avec un forte représentativité en Europe.
La transformation énergétique de notre flotte et la compétitivité de nos offres sont stratégiques. De la même façon, la croissance du Groupe pousse à une forte structuration des Achats CAPEX pour servir les agences du Groupe dans le monde.
Vous devrez donc vous appuyer sur les partenariats forts déjà en place ainsi que d'identifier de nouveaux fournisseurs.
En collaboration avec les Départements internes vous travaillerez sur la structuration des achats de véhicules utilitaires légers et leur optimisation.
Idéalement, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent en Achats dans l'industrie automobile ou mécanique. La connaissance de SAP est un plus. Anglais professionnel impératif.
Vous intégrez une équipe qui porte les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.