Accompagnateur.rice Personnalisé.e (H/F)

Horizon Habitat Jeunes; La Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à La Rochelle recherche un Accompagnateur.rice Personnalisé.e pour fournir un soutien individualisé à des jeunes en première autonomie. En collaboration avec une équipe dynamique, vous créerez des ateliers socio-éducatifs et contribuerez à la gestion des résidences. Le poste est un CDI à temps partiel de 28 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 1732,31 €.

Prestations

Carte Déjeuner

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience dans un rôle d'accompagnement social.
• Maîtrise des outils informatiques pour le suivi et l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des jeunes.

Responsabilités

• Assurer un soutien individualisé aux jeunes.
• Créer et animer des ateliers socio-éducatifs.
• Participer à la gestion de la vie quotidienne des résidences.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production

Evaluer et développer les compétences

Relayer de l'information

Formation

Diplôme niveau 5 (Bac+2/3)

Description du poste

Offre n° 200SPXF
Accompagnateur.rice Personnalisé.e (H/F)

Horizon Habitat Jeunes (La Rochelle), structure d'Economie Sociale et Solidaire (ESS), recherche un.e « Accompagnateur.rice Personnalisé.e » .En collaboration avec une équipe de 30 personnes, votre sensibilité vous amène à avoir un regard constructif et militant sur les questions de société, et à favoriser l'émancipation de chacun.e. Par ailleurs, le contact et votre regard humaniste vous amène à créer des espaces de paroles, d'écoute, un lien privilégié avec les jeunes en demande. Votre maturité permet d'être en relation constructive avec un jeune public en 1ère autonomie, ainsi qu'avec leurs parents.

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé : Assurer un soutien individualisé aux jeunes (écoute, orientation, suivi social). Élaborer et suivre des contrats d'objectifs éducatifs, en lien avec l'équipe. Mettre en place des réponses adaptées aux besoins (aides, informations, médiation). Analyser les situations sociales et assurer le lien avec les partenaires.
• Animation d'ateliers collectifs : Créer et animer des ateliers socio-éducatifs pour favoriser l'autonomie administrative et le bien-être. Travailler en dynamique collective sur des thématiques définies.
• Accueil et gestion de la vie quotidienne : Assurer une présence régulière auprès des résidents. Participer à la gestion de la vie quotidienne des résidences.
• Gestion locative sociale : Contribuer aux commissions logement (admissions, renouvellements, impayés). Assurer les entrées/sorties des résidents et l'encaissement des redevances.
• Participation à la vie associative : Contribuer au projet associatif et à son évaluation. Représenter l'association auprès d'instances locales.

Profil recherché

Formation : Diplôme niveau 5 (Bac+2/3): Licence Pro « Accompagnement individualisé », DUT Carrières sociales, DEASS, DEES, Moniteur Éducateur, BTS SP3S, etc.

Expérience : 3 ans minimum. Savoir-faire : Elaborer et participer à l'élaboration de projets sociaux, Apporter aux personnes des informations sur des services de proximité, une aide ponctuelle dans leurs démarches, Initier et participer à l'organisation de manifestations évènementielles, Prévenir des tensions et des difficultés, Maîtriser de l'informatique et la création d'outils de suivis, d'organisation, Assurer, de manière cohérente, au service des jeunes, l'animation d'actions collectives.

Conditions de collaboration

Type de contrat : CDI - 28h sur 4 jours avec des soirées; repos les mercredis, samedis et dimanches.

Convention Collective : Convention Collective de l'Habitat et du Logement Accompagné (ex FSJT) - Emploi repère 16 : Intervenant.e social.e.

Salaire : 1732.31€ brut mensuel sur 13 mois (+ prise en compte de l'expérience ESS ou FJT et revalorisation SEGUR) + Carte Déjeuner + mutuelle d'entreprise.

Date de début envisageable : 12 janvier 2026. Entretien de recrutement prévu le 18 décembre 2025. Réception des candidatures jusqu'au 14 décembre 2025 par mail : [e-mail].

Type de travail

Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine.

Horaires : Travail en horaires décalés.

Déplacements

Pontuels.

Expérience

• 36 Mois (indispensable)

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
• Relayer de l'information.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements.

Employeur

20 à 49 salariés. Association à but non lucratif, Horizon Habitat Jeunes agit sur la question de l'habitat des jeunes sur l'agglomération Rochelaise depuis 1922. Nous développons des réponses « habitat » pour des jeunes dont les situations sont diverses : jeunes en mobilité professionnelle qui recherchent un logement pour une durée courte, le temps d'un apprentissage, d'un CDD ou d'un stage, et souhaitent intégrer des résidences facilitant le lien aux autres avec des animations, Mme Pascale Morel.