Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

ASS AIDE FAMILIALE DOMICILE FLANDRES LYS; Nieppe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service d'aide à la famille recherche un Accompagnant Educatif et Social pour soutenir les familles dans leur quotidien, notamment lors de périodes de vulnérabilité. Ce poste en CDI, à temps partiel à 28 heures par semaine, implique des missions variées telles que le soutien éducatif aux enfants et l'aide à la vie quotidienne. Les candidats débutants sont acceptés, mais un diplôme en Accompagnement éducatif et social est exigé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation DE AES indispensable.

Responsabilités

• Soutien à la parentalité et à la vie quotidienne.
• Accompagnement social et éducatif des familles.
• Soutien en situation de crise.

Connaissances

Adapter la communication aux besoins de la personne

Conseiller dans l'organisation des activités quotidiennes

Entretenir les espaces de vie

Etablir une relation de confiance

Favoriser le lien social

Organiser des activités de divertissement

Rendre compte de son activité

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Encourager l'autonomie

Evaluer l'évolution de la personne

Accompagner dans les démarches

Permis de conduire B

Formation

Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE AES

Description du poste

Offre n° 201VWYF Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

Objectifs généraux de l'AES en SAAD Familles : Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.). Préserver ou restaurer l'autonomie des membres de la famille. Favoriser l'inclusion sociale et la qualité de vie familiale. Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale.

Missions principales de l'AES en SAAD Familles :

• Soutien à la parentalité : Aide éducative auprès des enfants (rythmes, règles, stimulation, jeux). Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif. Préservation du lien parent‑enfant, notamment en cas de handicap ou de fragilité psychologique.
• Aide à la vie quotidienne : Soutien dans les tâches domestiques (repas, entretien du logement, linge). Aide à l'organisation familiale (gestion du temps, routines). Accompagnement dans les démarches administratives.
• Accompagnement social et éducatif : Favoriser l'accès aux soins, à l'école, aux loisirs. Soutien à l'insertion sociale et professionnelle (notamment pour les parents isolés). Prévention de l'isolement et du décrochage scolaire ou social.
• Soutien en situation de crise : Intervention en cas de séparation, de décès, de maladie grave. Suppléance parentale temporaire (ex. : hospitalisation d'un parent). Participation à la protection de l'enfance en lien avec les services sociaux (PMI, ASE).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine

Travail :

• Travail en journée
• Travail en horaires décalés
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en horaires fractionnés
• Travail le samedi

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 1638.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social- DE AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

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