Accompagnant-e Petite Enfance F/H

France Travail; Lodève; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de services à la petite enfance recherche un Accompagnant Petite Enfance pour travailler sous la supervision d'une directrice. Le rôle implique d'assurer la sécurité et le développement des enfants accueillis. Les candidats doivent être titulaires d'un CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social, et faire preuve de dynamisme et de sens du service. La position est à 27 heures par semaine, réparties sur trois jours.

Qualifications

• Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de sa naissance à 6 ans.
• Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
• Être moteur dans la mise en place d'activités d'éveil adaptées.

Responsabilités

• Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille.
• Dispense des soins quotidiens à l'enfant.
• Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant.
• Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant.

Connaissances

Savoir écouter

Dynamique

Sens du service public

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Formation

CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social

Description du poste

Description du poste : L'Accompagnant Petite Enfance (APE) travaille sous l'autorité de la directrice (Educatrice de Jeunes Enfants) et à l'Auxiliaire de Puériculture. L'APE apporte à l'enfant la sécurité affective et matérielle dont il a besoin pour se développer harmonieusement. L'APE veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'APE travaille en relation avec les parents. L'APE fait part de ses observations à son équipe au quotidien et lors des réunions d'équipes. L'Ape répond aux besoins des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être.

• Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille.
• Dispense des soins quotidiens à l'enfant.
• Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant.
• Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant.
• Participe à la vie du projet et le met en place dans son espace de travail.
• Accueille les stagiaires et participe à leur formation.
• S'engage dans une démarche éco responsable.

Profil recherché

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social.
• Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de sa naissance à 6 ans.
• Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
• Etre moteur dans la mise en place d'activités d'éveil adaptées.
• Être dynamique - Être disponible.
• Avoir le sens de l'écoute et du travail en équipe.
• Avoir une capacité d'adaptation.
• Être rigoureux et organisé dans son travail.
• Être autonome et prendre des initiatives dans le cadre institutionnel mis en place.
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations et situations traitées.
• Avoir le sens du service public.

Temps de travail : 27h semaine, 3 jours par semaine. Rémunération : selon expérience. Adresser CV et lettre de motivation avant le 31/12/2025 minuit.

Conditions de travail

• En contact avec du public.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.