Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

FV ANAIS DE BARENTON; Barenton; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer de vie en Normandie recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) pour contribuer à l'animation des actes de la vie quotidienne des résidents. Vos missions incluent l'accompagnement psychologique, l'organisation d'activités de groupe et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste en CDD de 1 mois nécessite un Bac ou équivalent et une expérience de 3 mois minimum. Le salaire brut mensuel est de 2010 euros, avec des indemnités potentielles.

Qualifications

• Minimum de 3 mois d'expérience est indispensable.
• Permis B exigé pour utiliser le véhicule de la structure.

Responsabilités

• Animer la vie quotidienne et concevoir des activités de groupe.
• Collaborer aux soins d'hygiène et de confort.
• Instaurer des relations de confiance avec les résidents.

Connaissances

Capacité d'animation

Capacités rédactionnelles

Aptitudes relationnelles

Maîtrise d'outil informatique

Analyse du contexte de vie

Évaluation des besoins

Observation des modifications de santé

Formation

Bac ou équivalent en Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 202JKMC Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Foyer de vie de Barenton - FONDATION ANAIS, les missions :

Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement du Foyer de vie : en équipe éducative, l'INTERVENANT EDUCATIF contribue à l'animation et à l'organisation des actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées, à la sollicitation et au développement de leurs capacités d'autonomie, à leur insertion sociale. Il /elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en fonction de l'histoire des résidents, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Tâches principales :

• Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe ou spécifiques.
• Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique.
• Instaurer une relation de confiance.
• Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire : élaborer, gérer et transmettre de l'information, mettre en œuvre les décisions.
• Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des démarches éducatives.
• S'impliquer dans les écrits professionnels.
• Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés.

Compétences requises :

• Capacité d'animation.
• Capacité d'insertion et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à gérer en équipe les situations inhabituelles.
• Permis B exigé, car vous utilisez le véhicule de la structure.

Type de contrat : CDD - 1 mois. Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : mensuel de 2010,00 euros sur 12 mois.
• + indemnités de dimanche et jours fer.

Profil souhaité

Expérience

• 3 mois – cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent – Accompagnement éducatif et social (AES / ADVF / BAC SAPAT) – cette formation est indispensable.

Compétences

• Capacités rédactionnelles – cette compétence est indispensable.
• Transmettre des observations orales et écrites – cette compétence est indispensable.
• Maitrise d'outil informatique – cette compétence est indispensable.
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne – cette compétence est indispensable.
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille – cette compétence est indispensable.
• Aptitudes relationnelles, sens de l'observation – cette compétence est indispensable.
• Contribuer au bien‑être physique d'une personne – cette compétence est indispensable.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – cette compétence est indispensable.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne – cette compétence est indispensable.
• Mettre en place et animer des groupes de parole.
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement.
• B - Véhicule léger – ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Employeur

20 à 49 salariés

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