91 - Orthophoniste - CDI 0.20 ETP (H/F)

Fédération Trisomie 21 France; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap, basée à Brétigny-sur-Orge, recrute un(e) orthophoniste en CDI à temps partiel. Le candidat idéal aura un certificat de capacité d'orthophonie et travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluri-professionnelle. Les missions comprennent l'accompagnement des personnes avec des troubles du développement intellectuel, l'évaluation des besoins en orthophonie et la promotion de l'autonomie des patients. Un environnement dynamique et inclusif ainsi que des opportunités de formation sont offerts.

Prestations

5 semaines de congés payés

3 fois 6 jours de congés trimestriels

CSE (chèques vacances, etc.)

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée, mais tous niveaux d'expérience acceptés.
• Connaissance du public avec T21 ou TDI appréciée.
• Savoir faire état des droits des usagers tels que définis par la loi.

Responsabilités

• Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel.
• Collaborer et soutenir dans tous les lieux de vie de la personne.
• Évaluer la situation et les besoins en orthophonie.

Connaissances

Cerner le type de dysfonctionnement

Certificat de capacité d'orthophoniste

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Concevoir le programme de la séance d'orthophonie

Encourager l'autonomie des patients

Formation

Certificat de capacité d'orthophonie

Bac+5 et plus

Description du poste

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) orthophoniste engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri‑professionnelle, en CDI à temps partiel (0.20 ETP), dès que possible, sur notre plateforme de services de Brétigny (SESSAD). Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur au sein de la plateforme, et sous l'autorité de la cadre, les missions principales du poste sont : - Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21, en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre une participation optimale à la vie sociale ; - Collaborer, soutenir, former, informer et intervenir dans tous les lieux de vie de la personne pour faciliter son parcours ; - Rendre accessible le milieu ordinaire et développer des outils pour réduire la situation de handicap ; - Accroître les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ; - Contribuer au développement d'une société inclusive ; - Évaluer la situation et les besoins en orthophonie. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Nous axons nos priorités sur : - Un environnement de travail dynamique et inclusif ; - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel ; - La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques. Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 ; - Statut non cadre ; - Planning annualisé ; - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels ; - CSE (chèques vacances, etc.) ; - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées ; - Ordinateur portable et téléphone portable ; - Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l'annonce). Le profil recherché : Certificat de capacité d'orthophonie obligatoire ; Expérience sur un poste similaire appréciée, mais tous niveaux d'expérience acceptés ; Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative ; Connaissance du public avec T21 ou TDI appréciée ; Connaissance de l'environnement et du cadre juridique ; Permis + véhicule obligatoire ; Savoir faire état des droits des usagers tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, mars 2007 et 2016 ; Avoir une bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d'autonomie ; Savoir s'adapter aux contraintes de la personne et de son environnement. Plus que vos compétences techniques, c’est votre savoir‑être qui fera la différence. Votre candidature sera à adresser à Madame Séverine LECOUVREUR, cadre de la plateforme de services de Brétigny. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail - Temps partiel de 7 heures par semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2138,0 € à 3546,0 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents - Certificat de capacité orthophonie (formation indispensable)

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (compétence indispensable)
• Certificat de capacité d'orthophoniste (compétence indispensable)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (compétence indispensable)
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (compétence indispensable)
• Concevoir le projet de rééducation orthophonique et définir les modalités d'intervention (compétence indispensable)
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (compétence indispensable)
• Encourager l'autonomie des patients dans la gestion de leur condition (compétence indispensable)
• Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication (compétence indispensable)
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
• Connaissance des troubles du spectre autistique
• Conseiller les familles sur les stratégies de communication
• Techniques de déglutition
• Permis + véhicule obligatoire (compétence indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Être force de proposition
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.