1 iinfirmier H/F à l'EHPAD Saint Charles (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE; Lunéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un infirmier H/F pour un poste en CDI à 100% à l'EHPAD Saint Charles à Lunéville. Les horaires incluent des shifts de 12h et de jour, impliquant de dispenser des soins de qualité aux résidents. Les compétences clés incluent l'écoute, le respect des valeurs humaines, et la polyvalence dans un cadre gériatrique. Un salaire selon la grille indiciaire FPH est proposé.

Qualifications

• Débutant accepté mais compétences en soins infirmiers indispensables.
• Faire preuve d'empathie et d'écoute.
• Capacité à travailler de manière organisée et réactive.

Responsabilités

• Apporter des soins et prise en charge des résidents.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des initiatives

Capacité d'écoute

Respect des valeurs humaines

Maîtrise de soi

Connaissance des différentes pathologies

Polyvalence sur le Pôle Gériatrie

Description du poste

Offre n° 201PXTZ 1 infirmier H/F à l'EHPAD Saint Charles (H/F)

En CDI (intégration dans la FPH possible) ou par voie de mutation de la FPHTemps de travail :Poste à 100%Horaires en 12h : 7h-19h, 7h30-19h30, avec des postes en 8h : 8h-16hSur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuels

Missions principales:
Dans le respect de la réglementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale.
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Contribuer à l'éducation et à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Activités principales:
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'actualisation du projet de vie et de soins du résident
Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Encadrer des AS, ASHQ, des nouveaux arrivants et des stagiaires

Compétences attendues:
Esprit d'équipe
Sens des initiatives, être organisé et réactif
Capacité d'écoute et de communication
Respect des valeurs humaines
Maîtrise de soi
Maîtrise des protocoles et actes prescrits
Connaissance du matériel et appareils médicaux
Connaissance des différentes pathologies présentes dans l'établissement
Connaissance des textes professionnels IDE/AS/AMP
Être investi dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement
Une polyvalence est attendue sur le Pôle Gériatrie

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon grille indiciaire FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

500 à 999 salariés