Insertia.net
Taller Chamberi
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresThe Vet Office Ltd
INDCRESA | Cocoa powder since 1915
MORGANCAR
PreZero
Rodi Motor Services
Una empresa del sector energético en crecimiento busca un/a Ingeniero/a de Energía en Vélez-Málaga. La persona seleccionada liderará proyectos de energías renovables, gestionará instalaciones y documentación técnica, con un contrato indefinido y un salario competitivo. Se valorará experiencia previa y conocimientos en normativa técnica.
Desde Highlander Recruitment, firma especializada en selección de talento técnico/a y cualificado, buscamos incorporar Ingeniero/a de Energía para comercializadora del sector energético, orientada al sector renovables.
Tu misión será liderar y ejecutar proyectos energéticos, participar en operaciones y mantenimiento de instalaciones, y gestionar la documentación técnica y administrativa/o asociada.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Desarrollo técnico/a de proyectos energéticos: estudios, diseño, presupuestos y planificación.
Coordinación de la ejecución de obras y supervisión técnica en campo.
Operación y mantenimiento preventivo, correctivo de instalaciones energéticas.
Realización de inspecciones, diagnósticos y mejora del rendimiento energético.
Gestión de documentación técnica y administrativa/o (memorias, legalizaciones, licencias, informes, partes, etc. ).
Coordinación con proveedores, subcontratas y organismos oficiales.
Seguimiento de indicadores técnicos y propuesta de acciones de mejora.
¿Qué perfil estamos buscando?
Titulación en Ingeniería de la Energía, Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.
Experiencia mínima de 2 en funciones similares.
Conocimientos en normativa técnica y eficiencia energética.
Manejo de herramientas técnicas y software de gestión
Valorable experiencia en gestión documental, tramitación con administraciones.
Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y habilidad para las relaciones interpersonales.
¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido directamente con la empresa.
Proyecto estable en una compañía en crecimiento.
Salario competitivo, en función de la experiencia aportada.
Posibilidad de desarrollo y liderazgo en tu área de actuación.
Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de impacto.
Requisitos mínimos:
Experiencia de al menos 2 en las funciones del puesto
Conocimientos del sector eléctrico
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.