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Auxiliar de mantenimiento
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios en Madrid está buscando personal para el mantenimiento urbano. Las responsabilidades incluyen ejecutar actividades de mantenimiento y reparaciones, así como cumplir con las normativas vigentes. Se valorará experiencia previa y conocimientos avanzados de electricidad. El contrato es indefinido y la disponibilidad horaria es fundamental.
Formación
- Valorable experiencia en puesto similar.
Responsabilidades
- Ejecutar las actividades asignadas conforme a las leyes y normas.
- Realizar labores de control de mantenimiento del mobiliario urbano.
- Llevar a cabo reparaciones de piezas y estructuras.
- Realizar el mantenimiento planificado periódico.
- Cumplimentar el registro de mantenimiento preventivo.
- Cumplimentar los partes de trabajo.
Conocimientos
Educación
- Valorable Ciclo Formativo Grado Medio /Ciclo Formativo Grado Superior en la especialidad de electricidad, electromecánica o similares
- Valorable experiencia en puesto similar.
- Disponibilidad horaria
- Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos.
- Realizar labores de control de mantenimiento del mobiliario urbano.
- Llevar a cabo reparaciones de piezas y estructuras.
- Realizar el mantenimiento planificado periódico.
- Cumplimentar el registro de mantenimiento preventivo.
- Cumplimentar los partes de trabajo.
- Personal con conocimientos avanzados de electricidad.
- Horario: De lunes a Viernes de 07:00h a 15:00h o de 14:00h a 22:00
- Tipo de contrato: Indefinido
En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.