VIE : Consultant SAP – BARCELONE

Conseils-Plus; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une société de conseil en transformation digitale est à la recherche d'un(e) Consultant(e) SAP pour son bureau de Barcelone. Le rôle implique le développement commercial de solutions SAP, l'accompagnement des clients dans leur mise en œuvre, et la collaboration avec des équipes basées en France. Le candidat idéal possède un Master, a une expérience solide en SAP, et parle couramment français et espagnol. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et un contrat VIE de 12 mois renouvelable.

Servicios

Formation sur les outils SAP

Cours d'espagnol

Séminaires de cohésion

Formación

• Diplôme requis : Master ou équivalent BAC+5.
• Expérience d'au moins 2 ans sur SAP comme utilisateur ou consultant.
• Parler couramment français et espagnol, anglais obligatoire.

Responsabilidades

• Développer et promouvoir des solutions SAP pour les entreprises locales.
• Accompagner les clients dans la mise en œuvre de modules SAP.
• Assurer la coordination entre équipes locales et françaises.

Conocimientos

Analyse

Esprit d'équipe

Autonomie

Connaissance des outils ERP

Educación

Master ou équivalent BAC+5 en Systèmes d'Information, Logistique, Finance ou Production

Herramientas

SAP (MM, FI, CO, PP, SD)

Descripción del empleo

Référence : vie-barcelone-consultant-sap

Qui nous sommes

Conseils-Plus est un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale créé en 2005. Composé de collaborateurs passionnés basés en France, en Italie, au Royaume-Uni, en Espagne et en Côte d’Ivoire, nous intervenons auprès de clients dans le monde entier !

Depuis 2008, Conseils-Plus est certifié Gold Partner SAP, ce qui nous positionne en tant qu’intégrateur de confiance pour nos clients qui souhaitent s’équiper des ERP de cet éditeur. Au-delà de nos missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de mise en place de systèmes d’information, nous offrons à nos clients un service d’accompagnement et support long-terme.

Conseils-Plus renforce sa présence en Espagne et recherche un(e) Consultant(e) SAP pour rejoindre son équipe à Barcelone.

Travailler chez Conseils-Plus, c’est travailler dans un environnement convivial, où la bonne humeur et l’entraide sont de mise !

Comment vous épanouir en tant que Consultant SAP Finance

Missions principales :

• Développement commercial et expertise locale
• Contribuer à la promotion des solutions SAP (S/4HANA, Business ByDesign, Analytics Cloud, Business Technology Platform) auprès des entreprises locales.
• Réaliser des démonstrations, des avant-ventes et des missions de prospection pour créer notre portefeuille clients en Espagne.
• Participer à l’adaptation de notre expertise aux besoins spécifiques du marché espagnol.
• Accompagnement des clients sur des projets variés
• Intervenir chez nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre de modules SAP (logistique, comptabilité, production, etc.).
• Piloter des phases clés des projets : recueil des besoins, paramétrage, recette, formation des utilisateurs.
• Assurer le lien entre les équipes locales et celles basées en France, en appliquant la méthodologie Sileron.

Notre profil idéal

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master ou équivalent BAC+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Systèmes d’Information, Logistique, Finance ou Production.
• Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant d’utilisateur ou consultant sur SAP (un ou plusieurs modules : MM, FI, CO, PP, SD, etc.).
• Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’ analyse et de synthèse.
• Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe.
• Vous avez une appétence pour les outils ERP et la transformation digitale.
• Vous êtes de nationalité européenne.
• Vous parlez couramment français etespagnol , anglais obligatoire.
• Enfin, si innovation, service client et gestion de projet résonnent en vous, vous êtes au bon endroit !

Ce qu’il en est pour vous

Chez Conseils-Plus, “client first”, oui… et “consultant first”, surtout ! Les collaborateurs ont l’occasion de se retrouver plusieurs fois par an dans le cadre de séminaires et moments de cohésion. Retrouvez toutes nos actualités équipes sur notre compte Instagram !

Le cabinet met au cœur de ses stratégies le développement de son capital humain. Dès votre arrivée, vous aurez une visibilité claire sur vos perspectives d’évolution, des moyens pour vous y accompagner et de la place pour réaliser vos aspirations.

Vous nous rejoignez et vous engagez chez nous… nous investissons en vous ! Nous vous avons préparé un onboarding qui ne peut que vous mettre dans les meilleures conditions pour évoluer !

Les 4 à 6 premiers mois de votre intégration au sein de Conseils-Plus se dérouleront au sein de notre siège parisien. Ici, vous serez entouré(e) d’experts qui vous transmettront toutes les clés pour que vous puissiez prendre votre envol en toute sérénité et autonomie. Vous aurez des formations “on-the-job” et via les ressources SAP. De plus, nous vous offrons des cours d’espagnol si votre niveau le requiert.

Par la suite, vous partirez vous installer à Barcelone, et serez immergé(e) au sein de nos équipes locales.

Notre objectif commun est de vous faire gagner en autonomie et expertise le plus rapidement possible pour que vous puissiez intervenir au sein d’un périmètre plus large et que vous puissiez évoluer chez nous sur le long-terme.

Contrat VIE de 12 mois renouvelable.

Pour en savoir plus sur le contrat VIE, rendez-vous sur le site de Business France .

Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

1️) Entretien visio de 45 minutes / 1 heure avec Marie, notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur Conseils-Plus et les enjeux du poste et vérifiera si vos compétences et notre offre “matchent”.

2) Entretien avec l’associé en charge de votre filiale de rattachement. C’est à ce moment-là notamment que vous parlerez davantage des missions précises du poste et de vos compétences. Nous vous transmettrons également notre vision et nos ambitions.

3) Entretien final avec un membre expérimenté de l’équipe française ou locale. Cela vous permettra de vous projeter davantage et de nous assurer que vous disposez de toutes les informations nécessaires pour nous rejoindre.

Rémunération : Indemnité Business France du pays