Técnico RRHH

TM Grupo Inmobiliario; Málaga; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector inmobiliario en Málaga busca una persona para gestionar procesos de selección en la Costa del Sol. Se requiere formación en RRHH o áreas afines y experiencia previa en selección o en un rol junior. El candidato ideal tendrá habilidades de comunicación, orientación al servicio y un buen manejo de herramientas ofimáticas como Excel. La posición ofrece retribución competitiva, formación y acceso a beneficios del Plan Valor Empleado.

Servicios

Retribución fija y variable vinculada a objetivos

Participación en eventos internos

Acceso a plataformas de formación

Formación

• Formación requerida en RRHH, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en selección o rol generalista junior de RRHH.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección: publicación, criba y entrevistas.
• Atender al empleado, resolver dudas y asegurar buena experiencia.
• Coordinar con el equipo central para alinear criterios y comunicación.

Conocimientos

Buena comunicación

Orientación al servicio

Mentalidad de mejora

Trabajo en equipo

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte del equipo de Personas de TM? En la delegación de Málaga, buscamos a alguien que gestione los procesos de selección de la zona Costa del Sol, atendiendo y asesorando al empleado en el día a día.

¿Qué buscamos?

Una persona, con ganas de crecer en el área de Personas desde una posición muy conectada al negocio y a las personas. Buscamos a alguien:

• Cercano/a en el trato, con buena comunicación y orientación al servicio.
• Con mentalidad de mejora y coordinación con equipos de central.

¿Qué harás en el día a día?

• Gestionar procesos de selección para la zona Costa del Sol: publicación, criba, entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidaturas.
• Acompañar y atender al empleado en Costa del Sol: dudas habituales, orientación y canalización de consultas, asegurando una buena experiencia de empleado.
• Coordinar con el equipo de Desarrollo de Personas (central) para alinear criterios, herramientas y comunicación en procesos e iniciativas.
• Dar seguimiento en Costa del Sol a proyectos corporativos de Personas (implantación, comunicación, adopción y feedback), trasladando estado y necesidades a central.
• Elaborar reporting básico de selección y actividad (indicadores, situación de vacantes, hitos y prioridades).
• Apoyar acciones locales de Personas (onboarding, coordinación logística de incorporaciones, soporte documental o de procesos, ferias de empleo, formaciones, según necesidad).

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en selección o en un rol generalista junior de RRHH.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y facilidad para aprender sistemas.
• Buenas habilidades de comunicación, orientación a la persona y confidencialidad.
• Conocimiento de herramientas ATS / plataformas de selección.

¿Qué ofrece TM?

• Retribución fija competitiva y variable vinculada a objetivos.
• Participación en eventos internos e iniciativas de bienestar.
• Formación y actualización: acceso a plataformas y posibilidad de formación externa según el plan de desarrollo.
• Acceso a los beneficios del Plan Valor Empleado.

Si te interesa crecer en RRHH desde un rol cercano al empleado y conectado al negocio, será un placer conocerte.