Técnico laboral

The Legal Partner; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en expansión en Palma de Mallorca busca un/a Técnico/a Laboral con 2-3 años de experiencia en gestión laboral. El rol implica gestionar nóminas, contratos y asesorar a clientes en un entorno colaborativo y flexible. Se valoran conocimientos de A3nom y nivel de inglés B1. Ofrecen formación continua y un ambiente profesional estable.

Servicios

Formación continua

Teletrabajo un día a la semana

Flexibilidad horaria

Formación

• Entre 2–3 años de experiencia en gestión laboral.
• Conocimientos de normativa laboral española.
• Manejo avanzado de A3nom.
• Nivel de inglés B1 valorado positivamente.

Responsabilidades

• Gestión integral de nóminas multiempresa.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Asesoramiento legal

Comunicación efectiva

Organización

Herramientas

A3nom

Descripción del empleo

Resumen

Abogada laboralista con sólida trayectoria en asesoramiento legal estratégico y personalizado a empresas, ejecutivos de alto nivel y trabajadores. En The Legal Partner buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia para incorporarse de manera inmediata a nuestro departamento laboral en Palma de Mallorca.

Si disfrutas gestionando nóminas, asesorando a clientes y trabajando de forma autónoma en un entorno profesional estable y con proyección, queremos conocerte. Este puesto es ideal para profesionales que ya cuentan con experiencia en despachos o asesorías, o que provienen de multinacionales y desean un entorno más cercano y flexible.

Responsabilidades

• Gestión integral de nóminas multiempresa.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Presentación de seguros sociales y liquidaciones.
• Asesoramiento y acompañamiento laboral a clientes nacionales e internacionales.
• Manejo de A3nom como herramienta principal.

Requisitos

• Imprescindible entre 2–3 años de experiencia en gestión laboral.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral española.
• Manejo avanzado de A3nom.
• Nivel de inglés B1 (valorado positivamente).
• Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de orientación al cliente.
• Incorporación a un despacho consolidado y en expansión.
• Formación continua y acceso a recursos tecnológicos avanzados.
• Jornada completa con entrada y salida flexible, viernes intensivo y 1 día de teletrabajo.
• Retribución en función de la experiencia y la valía profesional.
• Trabajo en un equipo especializado y colaborativo.