Técnico Laboral

Grupo Clave; La Coruña; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios laborales en A Coruña busca un Técnico Laboral. Se requiere experiencia en gestión laboral, conocimiento en nóminas y habilidades orientadas al cliente. Ofrecen contrato indefinido, formación continua, y la posibilidad de teletrabajo tras el periodo de integración. Se valoran dos años de experiencia en asesorías o BPOs de nóminas.

Servicios

Formación continua

Entorno colaborativo

Condiciones salariales negociables

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en asesorías.
• Conocimientos sólidos en el ciclo completo de nóminas y legislación laboral.
• Posibilidad de incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Gestionar altas y bajas en la Seguridad Social.
• Elaborar y revisar nóminas y finiquitos.
• Asesorar a clientes en materia laboral.
• Preparar contratos y documentación laboral.
• Coordinar con el área legal para resolución de incidencias.

Conocimientos

Gestión laboral

Conocimientos en nóminas

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Técnico Laboral - A Coruña

¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes?

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos?

¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en A Coruña!

Desarrolla tu carrera como Técnico Laboral en Grupo Nortempo

• Incorpórate a una compañía referente en servicios laborales y asesoramiento empresarial.
• Formación continua y acompañamiento para que puedas alcanzar tu máximo potencial.
• Entorno profesional colaborativo y enfocado en la excelencia del servicio.
• Contrato indefinido (con periodo inicial de prueba de 6 meses).
• Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00.
• Posibilidad de teletrabajo mínimo 1 día a la semana tras los 3-4 meses iniciales de integración.
• Condiciones Salariales Negociables, acorde a experiencia aportada

Principales funciones

• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos.
• Asesoramiento a clientes en materia laboral y normativa vigente.
• Preparación de contratos y documentación laboral.
• Coordinación con el área legal para la resolución de incidencias.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en asesorías, gestorías o BPO de nóminas.
• Conocimientos sólidos en el ciclo completo de nóminas, legislación laboral y Seguridad Social.
• Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
• Posibilidad de incorporación inmediata.

¿Por qué unirte a nuestro equipo como Técnico Laboral?

Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno estable, profesional y orientado al cliente, donde podrás aplicar tu conocimiento en materia laboral y seguir desarrollándote profesionalmente. Apostamos por tu talento y te acompañaremos para que crezcas en un equipo sólido y con impacto real en las empresas que asesoramos.

Si buscas un reto profesional estable, con proyección y en un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.