Técnico Gestión Especialidad Administración CEDEFO

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Colmenar; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia gubernamental regional en Colmenar busca un/a profesional para coordinar el equipo administrativo y realizar la gestión de personal. El candidato ideal será responsable de la gestión de normativas y recursos humanos, así como de la flota de vehículos. Se requiere un Grado Universitario o similar y experiencia en gestión administrativa. Se ofrece contrato a tiempo completo y un entorno laboral dinámico con la obligación de cumplir con normativas de seguridad laboral.

Formación

• Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía.
• Nivel académico establecido en el Convenio actual para el grupo 1.
• Experiencia en gestión administrativa y recursos humanos.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar el equipo administrativo y de limpieza.
• Realizar la gestión administrativa del personal adscrito al Centro.
• Seguimiento del cumplimiento de normativas relacionadas con el convenio colectivo.
• Gestionar la flota de vehículos y maquinaria ligera.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

Educación

Grado Universitario

Diplomado/Licenciado en Ciencias del Trabajo

Administración de Empresas

Ciencias Económicas

Graduado Social

Relaciones Laborales

Derecho

Descripción del empleo

Requisitos

Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.

Titulación específica requerida: El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1, preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho.

Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo. (*) El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1, preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho. • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**).(*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".(**). Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo.

Funciones

• En materia de recursos humanos:
  • Gestionará y coordinará el equipo de administrativos, operadores de consola, Guarda y limpieza del Cedefo, estableciendo prioridades de trabajo en función de las necesidades del Servicio, en coordinación con el área técnica.
  • Realizará la gestión administrativa del personal adscrito al Centro (auditorías, contrataciones, nóminas, incidencias, permisos, formación, expedientes, etc.) utilizando las aplicaciones corporativas correspondientes y elaborará y registrará la documentación correspondiente.
  • Seguimiento y control del cumplimiento de normativas relacionadas con el convenio colectivo, Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Relaciones con los representantes de los trabajadores y Organismos Oficiales en materia laboral.
• En materia de gestión patrimonial:
  • Gestión de la flota de vehículos y maquinaria ligera adscrita al centro.
  • Gestión de limpieza y mantenimiento de las instalaciones del Cedefo y vías de acceso al mismo conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales vigentes, así como de la apertura y cierre del centro, suministros y contratas vinculadas a la gestión de almacenes.
  • Velará por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad en relación a las actuaciones llevadas a cabo en el Cedefo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones.