Técnico Departamento Laboral

Rozas Campos C.B.; Lugo; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asesoría laboral local en Lugo busca un Técnico de Relaciones Laborales para gestionar nóminas, seguros sociales, y asesoría jurídica laboral. El candidato ideal debe contar con un grado en Relaciones Laborales o Derecho y 2 años de experiencia en funciones similares. Se ofrece un contrato indefinido y se acordará el salario según la experiencia. El puesto requiere una jornada completa, lo que brinda estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• 2 o más años de experiencia en las funciones descritas.

Responsabilidades

• Confección de nóminas.
• Liquidación de seguros sociales.
• Contratación y sus modificaciones.
• Asesoramiento interno en materia jurídica laboral.
• Preparación de documentación para inspecciones.

Conocimientos

Confección de nóminas

Liquidación de seguros sociales

Asesoramiento jurídico laboral

Estudio de convenios colectivos

Representación ante autoridad laboral

Educación

Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales

Licenciatura en Ciencias del Trabajo

Licenciatura en Derecho

Administración y Dirección de Empresas

Descripción del empleo

Descripción

Asesoría de esta capital, precisa incorporar un Técnico de Relaciones Laborales.

Entre sus funciones, desempeñará las siguientes:

• Confección de nóminas.
• Liquidación de seguros sociales.
• Contratación y sus modificaciones.
• Asesoramiento interno en materia jurídico laboral sobre aplicación de la legislación en materia laboral.
• Preparación de documentación para inspecciones de trabajo, conciliaciones.
• Estudio y aplicación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
• Participación en representación de la empresa ante autoridad laboral.
• Cualquier tema relacionado con el ámbito laboral.

Requisitos

• Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Ciencias del trabajo, Licenciatura en Derecho o Administración y Dirección de Empresas.
• 2 o más años de experiencia en las funciones descritas.

Contrato

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Tipo de jornada laboral: Completa.
• Salario: A convenir.